本网讯 为帮助新入职教师掌握教学基本功，更好地胜任教育教学工作，强化个性化人才培养改革师资保障，学校于9月至11月举办了为期2个月的新入职教师教学能力提升培训工作，目前已圆满完成了全部培训任务。
高度重视，认真部署。为办好本次培训班，学校领导高度重视，从培训内容与课程体系的选择、培训方案制定等方面做出了全面细致的部署。校党委副书记苏国红出席开班仪式并讲话，要求新入职教师要涵养师德、立德树人，勤于学习、守正创新，以学生为中心、热心从教，做一名合格的“四有”好老师，做学生为学、为事、为人的示范，努力做“大先生”。
内容全面，精心组织。本次培训，邀请校内外知名教学名师、职能部门负责人、教学平台专家等，从师德师风、教学基本功、本科教学运行及质量保障、课程思政建设、教育数字化和教师名师示范课观摩等7个模块开展培训，培训内容基本涵盖了新入职教师教学工作各个方面，全面翔实。在认真做好各阶段组织工作的同时，强调纪律、做好考勤，确保各期次培训取得实效。
效果显著，持续推进。参训的新教师纷纷表示，在入职期初举办教学实践能力提升专题培训非常必要，授课内容干货满满，对走上讲台、站稳讲台起到非常大的帮助作用。
据悉，学校将继续组织新入职教师完成助课助教及考核、观摩“金”彩一课等活动，进一步巩固学习内容，助力新教师成长，助推学校教育教学高质量发展。
（文：李凯；图：李凯、蒋梦萍；审核：周晓宏、贾文友；编辑：查桂义）
