各学院：
为深入贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，助力我校课程思政建设和“四新”建设，加强教师“四史”学习教育，推动信息技术与教学融合创新发展，同时为第四届安徽省教师教学创新大赛选拔优秀选手，学校决定举办2023年教师教学创新大赛暨第六届“课程思政”说课比赛，具体如下：
一、参赛对象
我校正式聘用的在职教师，主讲教师近5年对参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名均可，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师，即团队成员总人数不超过4人。
二、竞赛分组
参照第三届全国教师教学创新大赛要求，按照“四新”建设、基础课程、课程思政等领域和参赛主讲教师专业技术职务等级分组，结合我校实际，校赛设4个大组，每组下设正高、副高、中级及以下3个小组，共计12个小组：
第一组为新工科组（正高组、副高组、中级及以下组）
第二组为新文科组（正高组、副高组、中级及以下组）
第三组为基础课程组（正高组、副高组、中级及以下组）
第四组为课程思政组，即“课程思政”说课比赛组（正高组、副高组、中级及以下组）
三、大赛形式及内容
（一）学院初赛阶段
各学院积极组织动员符合条件的教师（团队）开展学院初赛，按照限额择优选拔推荐教师参加校内复赛。其中，除马克思主义学院外，其他各学院推荐参加校赛教师（团队）中，至少含1组课程思政组。各学院推荐参加校赛的教师（团队）名额原则上按照各学院在编专任教师数进行分配，具体名额分配见附件1。
（二）校赛阶段
校赛分两个阶段。复赛为网络评审，决赛为现场汇报。
1.网络评审（复赛）
参赛教师要在规定时间内提交教学创新成果报告（或课程思政创新报告）电子版，由专家评委进行网络评审，网评满分为100分。学校根据网络评审成绩由高到低排名，选拔若干名教师（依据报名情况确定）进入第二阶段即现场评审（决赛）阶段。
2.现场汇报（决赛）
现场评审阶段，参赛教师结合教学大纲和教学实践，进行不超过15分钟的教学创新设计汇报，专家评委依据选手的汇报进行10分钟左右的提问交流，满分为100分。
3.计分方式
进入现场汇报（决赛）阶段的选手，依据网络评审与现场评审成绩各取50%计算总得分，由高到低进行排序评奖。具体评分标准详见附件3。
四、日程安排
时间 | 具体安排 |
11月10日前 | 学院初赛 |
11月20日前 | 提交创新成果报告等 |
12月13日下午（暂定） | 学校决赛 |
学校决赛详细事宜另行通知。
五、奖项设置及奖励
本次竞赛设置个人（团队）一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖4个奖项，获奖名额分别不超过各组别参赛人数的10%、20%、30%、40%（按四舍五入计算），获一、二、三等奖的个人（团队）奖励金额标准分别为1500元、1200元、900元。
六、材料报送
（一）参赛教师提交材料
1.课程教学创新成果报告（或课程思政创新报告）。创新报告须有摘要约300字，正文字数不超过4000字，并提供教学创新（或课程思政创新）成果的支撑材料。报告格式自定，应简明扼要、突出教学创新成果，报告格式以及支撑材料目录详见附件2。
2.现场评审汇报所需要的15分钟说课PPT，比赛当天到现场拷贝并调试。
（二）单位提交材料
请各学院11月20日前收齐本单位参赛教师需提交创新成果报告pdf电子版1份、推荐教师汇总表（附件4）电子版和纸质版各1份，提交至教务处教师发展科。
七、有关要求及说明
1.各学院应高度重视大赛，精心组织，认真做好每一阶段的相关工作。本着全员参与、重点培育的原则，积极鼓励符合参赛条件的教师参加学院组织的初赛。
2.学校将从获校竞赛一、二等奖的个人（团队），择优推荐参加第四届安徽省赛。教师能力发展中心将组织校内外专家对入选省赛的个人（团队）进行针对性培训和指导，组织参赛教师进行课堂教学实录视频的录制和相关材料的完善工作。同时，学校将择优推荐获奖教师申报下一年度的教坛新秀、教研项目等教育教学项目。
3.鉴于最新一届国赛及省赛通知尚未发布，后期如有新的要求，学校决赛也将作相应调整并通知。
联 系 人：教务处 教师发展科 李凯，联系电话：2871046；质量科 黄睿，联系电话：2871403
附件:1.
2023年教师教学创新大赛暨第六届“课程思政”说课比赛学院推荐名额.docx
2.
2023年教师教学创新大赛暨第六届“课程思政”说课比赛教学创新成果报告（课程思政创新报告）封面以及成果支撑材料目录.doc
3.
2023年教师教学创新大赛暨第六届“课程思政”说课比赛评分标准.doc
4.
2023年教师教学创新大赛暨第六届“课程思政”说课比赛学院初赛推荐教师汇总表.docx
2023年10月25日
