图书馆于近日召开馆务会，专题研究解决廉政风险防控工作风险排查过程中存在着的诸如风险等评定标准不统一、岗位风险描述不统一、业务风险排查有缺失、各类风险界定不清晰等诸多问题，馆长徐军主持会议。

  徐军强调，图书馆岗位风险排查工作涉及到包括从馆长到一般工作人员的四个部门21个具体岗位，本次馆务会的主要目的是要达到“三个统一”，即：岗位职权描述统一，风险分类统一，风险评级标准统一。

  经过讨论，与会人员一致认为：1.图书馆岗位职责是进行岗位职权描述的依据，各部门要以《图书馆管理制度汇编》中规定的岗位职责为依据进行职权描述；2.主要表现点相同的风险点在进行风险分类时应归为同一类；3.与业务工作相关的风险点在风险等级评定时可归为“中”或“底”，与采购、财务相关的风险点在风险等级评定时应归为“高”。

  在取得一致意见的基础上，与会人员对图书馆21个岗位风险点排查表进行逐一研究讨论，各部门将在研究讨论的基础上再进行修改，以保证风险排查工作的质量。