12月18日上午，校就业指导中心主任王河、副主任李卫东、就业指导科科长李恒奎一行三人深入建筑工程学院调研2013届毕业生就业工作。建筑工程学院党总支书记徐达奇、副书记李烨和毕业班辅导员出席会议。

王河首先说明了此次调研主要是了解学院2013届毕业生就业状况，调研分两个阶段，第一阶段是通过与学院领导和辅导员的座谈，了解学院目前各专业学生就业情况和下一步的工作设想；第二阶段是通过与毕业生代表座谈，了解毕业生的就业期望、就业目标和就业困难等。

在第一阶段会议上，徐达奇首先代表学院介绍了2013届毕业生就业工作的整体情况。他说，学院高度重视毕业生就业工作，在今年的学院党政联席会、中心组学习会、全体教工周三政治学习等各种场合中均安排了毕业生就业工作专题，多次强调毕业生就业工作的重要性，作为一个新成立的学院，今年又有两个新专业毕业生就业，在师资力量和就业资源相对比较匮乏的压力下，我们一定充分挖掘就业资源，进一步加强师资队伍建设，努力做好今年的毕业生就业工作。李烨汇报了学院近期已开展的毕业生工作。他说，经过学院的努力已向省内外各专业的主管部门、行业协会、重点企事业单位寄出了100多份宣传资料加强对外宣传，同时学院已接待用人单位招聘会5场，举办就业指导报告1场，新专业就业辅导报告1场，下一步还计划走出去开拓就业市场等。毕业班辅导员刘海涛、赵宏、江莉分别汇报了各专业毕业生就业的具体情况、存在的困难和问题。

在第二阶段会议上，王河等与土木工程、给排水工程、工程管理专业的12名毕业生代表进行了座谈。毕业生从各自的角度谈了自己就业的情况、就业过程遇到的问题与困难和下一步的就业设想等。王河、李卫东就大家提出的问题，给予了详细的解答与专业的指导，并勉励同学们在就业过程中积极应对各种挑战，发挥自身优势，抢抓就业机会，早日找到满意的工作。

最后，王河将调研的情况与学院进行了反馈，他首先肯定了学院高度重视毕业生就业工作，辅导员工作主动、投入，毕业生就业工作开局良好。针对下一步的工作，他指出：一是要做好毕业生就业的动态分析，加强就业指导，尤其是个性化指导，转变学生就业被动等待的局面，要主动出击；二是不断开拓就业市场，特别是要加强地方城市规划主管部门、行业部门、重点企业的联系和资源开发，争取就业资源；三是要处理好毕业生课程学习与就业实习的关系，创造条件提高就业质量，他表示学校就业指导中心也将大力支持新学院的毕业生就业工作。李卫东在会上也就毕业生就业工作提出了一些良好的建议和意见。

建筑工程学院

2012年12月18日