各分工会：

为提升我校“职工小家”“工会女工家园”建设水平，根据工作安排，经研究决定对照《 二级“职工小家”建设考核标准》、《 女职工“工会女工家园”设置及管理标准(试行)》相关要求，对2023年申报单位的创建项目进行考核验收，拟评出“合格职工小家”“先进职工小家”“模范职工小家”，授予相应称号。校级“模范职工小家”将择优推荐参加上级工会评选。同时启动2024年“职工小家”“工会女工家园”创建申报工作。现将有关要求通知如下：

一、2023年创建单位考核验收工作

（一）开展考核验收。校工会组织考评组对2023年“职工小家”“工会女工家园”创建项目进行考核验收，按以下步骤进行：

1.考评组听取申报单位的自评情况汇报；

2.现场检查考察场地、设施，查阅工会工作记录和相关材料；

3.考评组召开教职工代表座谈会等方式，听取教职工的反映；

4.考评组根据考评的整体情况，对照“职工小家”和“工会女工家园”建设标准，综合打分，进行评审，结果报校工会审定，经公示无异议后公布考评结果。

（二）表彰与奖励标准

校工会对被评为“合格职工小家”、“先进职工小家”、“模范职工小家”的单位颁发证书和匾牌，并分别给予奖励3000元，5000元、10000元；对同时申报女职工“工会女工家园”建设并验收合格的单位给予5000元奖励，奖励经费用于二级建家专项工作。

二、2024年创建与考核验收

（一）自评与申报工作

对照《 “职工小家”建设考核标准》（附件1）、《 “工会女工家园”设置及管理标准》（附件2）加强和完善自身建设，积极做好申报工作，在5月22日前填写好《 “职工小家”“工会女工家园”创建申报表》（附件3）并按要求准备相关申报材料上交到校工会。

（二）评审与考核验收工作

1.校工会将组织部分工会主席、校工会委员将组成评审工作组对创建申报材料进行评估，审核通过校工会将根据申报拟定的创建经费预算给予一定支持。

2.校工会将组织评审工作组对创建申报单位进行现场考核评估（具体时间另行通知）。考核评估主要形式：听取“创建”工作情况汇报；查看“职工小家”“工会女工家园”场所、设施建设情况；查阅工会工作台账和相关材料等。

3.校工会将组织考核验收,根据《 二级“职工小家”建设实施办法（试行）》中的建家标准与等级，拟评出“合格职工小家”“先进职工小家”“模范职工小家”，授予相应称号。校级“模范职工小家”将择优推荐参加上级工会评选。

三、具体要求

1.高度重视，精心组织。各分工会要拓展思路，创新工作，积极开展创建独具特色的“职工小家”、“工会女工家园”，进一步提升广大教职工的归属感、获得感和幸福感。

2.以评促建，评建结合。各分工会要通过开展创建活动，认真总结经验，查找不足，进一步加强自身建设，推动建家活动的深入开展。

3.有条件的二级（学院）单位，二级“职工小家”和“工会女工家园”可同时申报创建。

4.要加强、规范活动场所管理。活动室需指定专人负责。做好教职工活动情况统计，提高使用效率，并自觉接受学校工会的验收和检查。

5.要严格执行工会资产管理的有关规定，购置设备登记入账。

附件：

1. 二级 “职工小家”建设考核标准.doc

2. “工会女工家园”设置及管理标准.doc

3. “职工小家”“工会女工家园”创建申报表.docx

校工会      

2024年5月13日