3月19日，校党委常委、副校长费为银到电气工程学院专题调研指导人才工作，人事处相关领导陪同调研。

调研会上，电气工程学院党政班子就学院的师资队伍建设、人才引进工作、教师思想动态等进行了汇报，并希望得到学校的相关支持。人事处相关负责人逐一作了回应，并就如何进一步加强“控制科学与工程”学科人才队伍建设和人才引进力度提出了相关建议，双方开展了富有成效的交流研讨。

费为银指出，人才是高校发展的核心指标，要持之以恒，常抓不懈，希望电气工程学院党政要提高政治站位，高度重视人才工作，坚持重点工作周报告、月调度，以主动自我加压的勇气，攻坚克难，努力实现月月见成效，确保发展关键指标如期完成。他强调，“控制科学与工程” 学科也成功纳入安徽省高峰学科建设计划和校博士学位授权立项建设学科，学院要充分把握机会，打造特色，支持优势，下大气力围绕学科建设的人才需求，构筑全方位、立体化人才工作体系。他希望，学院能够充分发挥“高端装备先进感知与智能控制”教育部重点实验室（立项建设）优势，加强与芜湖市交流合作，主动对接长三角地区相关高校，坚持“引进来”与“走出去”相结合，努力实现人才工作新突破。

（文/图：黎新宏；审核：江明）