10月14日上午，电气工程学院在国际工程师学院校区图文中心七楼会议室举行学院首批就业创业导师聘任仪式，并与信义玻璃控股有限公司就产教融合达成深度合作。出席此次仪式的有电气工程学院党委书记杨会成、院长江明、党委副书记李恒奎、毕业班全体辅导员及来自于南京、合肥、芜湖等地13家企业代表。仪式由李恒奎主持。

会议伊始，杨会成代表学院对企业代表的到来表示诚挚欢迎。他表示，开展校企合作、深化产教融合，是应新时代社会之所需，与市场接轨的高校育人新模式。在校企合作模式下，采用引企入校、引校入企、校企一体等方式，是加强人才双向培养、优化校企资源配置、提升信息互动共享、合作开发科研项目、深入开展交流互通的有效举措。他希望，校企双方能在多领域深化合作，搭建平台相互促进，实现校企双方互利共赢。

接着，信义玻璃控股有限公司副总经理刘建梅作代表发言。她希望能与学院深化校企合作，尤其在人才培养、专业共建等领域加快合作进度，从而为双方在今后的发展提供更为广阔的空间和更加坚实的平台。巨一科技、软通动力、佳通轮胎等13家企业代表分别就各自企业发展现状和对人才的需求作交流，并就人才培养、产教融合、多元化评价体系等进行了热烈讨论。李恒奎作了总结发言，他说，聘请校外导师、共建实践基地，虽方式不同，但殊途同归。深化校企共建、达到人才共育的目的，双方在思想、文化、队伍等方面的深度合作，是人力资源供给侧改革的有效举措，能实现人才培养与企业需求的无缝对接。

随后杨会成、江明为出席会议的22位企业高管授予电气工程学院首批校外就业创业导师聘书，并与信义玻璃控股有限公司签订校企人才培养合作协议。公司计划每年出资5万元冠名学院文化、体育活动，每年出资4.2万元设立信义玻璃奖学金，一次性注资25万元用于新校区公共设施升级改造。同时，继续与学院开展校企党建共建活动，并共建大学生就业实践基地。

活动结束后，学院领导陪同与会人员一同参观校园。

近年来，学院不断深化“三全育人”综合改革，力求在育人的高度、力度、效度上下功夫，把立德树人根本任务落到实处。学院将“三全育人”理念、“十大”育人体系与“校企合作”结合起来，让企业参与到学院的课外实践、就业指导、思想教育、党团建设等方面，共同实施人才培养，构建与企业文化相融合的校企协同育人体系，探索创新人才培育模式，提升人才培养的针对性和实效性，切实肩负起培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的神圣使命。

（文：卢洁；图：张苗、柳曹炜；审核：杨会成、李恒奎）