因 宿松技术转移中心（以下简称中心）发展需要，按照 相关规定，面向社会公开招聘全职技术经理人及企业挂职老师。

一、招聘岗位及条件

（一）挂职老师：

1.招聘人数1~3人；

2.招聘要求

1） 电气工程学院（集成电路学院）在职在岗在编教师；

2）遵章守纪，服从管理，专业扎实，有较强的沟通能力与企业需求收集能力；

3）愿意接受外驻，每月不低于8个工作日驻点宿松县安工程技术转移中心现场办公；

3.具体工作

1）配合宿松县安工程技术转移中心及宿松县开展企业调研工作；

2）分析企业技术需求，收集行业匹配技术成果；

3）年度现场调研企业不少于60家；

（二）技术经理人：

1.招聘人数4~6人，岗位工作时间为：双休8小时工作制；

2.招聘要求：

1）遵章守纪，服从管理，热爱产学研工作；

2）有较强的沟通协调能力、语言表达能力和公文写作能力；

3）专科及以上学历，理工科教育背景；

4）2年以上中大型企业从业经历，拥有技术或市场拓展相关经验的优先；

5）年龄在35周岁以下，身体健康，品行端正。

3.具体工作：

1）负责技术转移中心的运营工作；

2）完成与政府、企业的日常交流沟通工作；

3）安排企业调研工作并跟进后续成果对接工作，做好企业服务工作；

4）年度现场安排调研企业不少于100家，促成产学研合作不少于5家。

二、报酬与待遇

（一）挂职老师：

1.挂职单位：匠桥智谷科技（宿松）有限公司，底薪2000元/月；

2.按照 差旅标准享受芜湖往返宿松差旅报销及补助；

3.企业需求调研过程中形成的有效产学研合作项目，教师本人牵头承担的项目按照 横向管理办法执行绩效奖励，其他教师牵头承担的项目参照 技术经理人管理办法享受项目绩效奖励。

4.工作地点：芜湖、宿松。

（二）技术经理人：

1.为 全职聘用人员，参照 项目制合同工享受公积金、社保、医保等相关福利；

2.按照 差旅标准享受宿松往返芜湖差旅报销及补助；

3.享受国家规定的各类节假期；

4.工作地在宿松的提供住宿；

5.待遇：5000~7000元/月（含工资、绩效），具体面议，以合同为准；

6.工作地点：芜湖、宿松。

三、招聘程序

1.提交应聘材料，包括：个人简历（格式不限）、附件材料（从大学起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书等）。

要求：整合在一个文档内，大小限5M以内。

2.材料投递邮箱：刘老师413647154@qq.com