根据学校今年干部调整工作总体安排，3月17日下午，学校在学术报告厅召开正处级干部选拔任用民主推荐大会，全体校领导、处科级干部、副高级职称以上人员、省市人大代表和政协委员、民主党派负责人、教代会执委和党代会代表等近300人参加了会议，大会由校党委书记陈其工同志主持。

为做好本次正处级干部选拔任用工作，陈其工同志着重强调四点：一是在干部选拔任用中，必须坚持党管干部原则；德才兼备、以德为先原则；群众公认、注重实绩原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。特别是必须按照德才兼备、以德为先的用人标准选好干部、配强班子，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔出来，特别要注意把那些一心为民、埋头苦干、坚持原则、敢抓敢管、为人正派、作风过硬的优秀干部，把那些思想解放、实事求是、勇于创新、锐意进取的优秀干部选拔上来，鲜明体现党的干部路线和党的用人标准、用人导向，提高选人用人公信度。二是被推荐人必须符合《 处科级干部选拔任用工作实施办法》第二章所列的基本条件与资格。他指出，参加自荐的同志只是向组织表达个人的意愿，学校也是给他们提供这样一个展示自我的舞台，大家的推荐对象并不仅限于这个范围，只要是符合选拔任用条件的干部，都可以作为推荐对象。三是本次会议推荐处级干部增加了个人陈述和民主测评环节，其主要目的是让参加推荐的人员对岗位自荐人有一个更加直观的认识和全面的了解。学校党委在确定考察对象时，既把民主推荐的结果作为重要依据之一，也充分考虑民主测评的情况，防止简单的以票取人。四是希望同志们以认真负责的态度对待干部的选拔任用工作，严肃工作纪律，强化纪律监督，严格执行学校党字[2011]3号《关于严肃纪律保证干部调整工作风清气正的通知》各项规定，保证干部调整工作和谐有序进行。

在简单介绍本次正处级干部选拔任用的自荐和资格审查情况后，27名岗位自荐人根据抽签顺序轮流上台，发表陈述报告，介绍了自己的基本情况、近几年主要工作业绩和对申报岗位的认识及工作设想。个人陈述结束后，与会人员以个人陈述情况为基础，结合平时了解情况，全面、客观、公正地对岗位自荐人进行了民主测评，并对公布的所有岗位进行了民主推荐。

大会历时四个小时，整个会场庄重有序，气氛热烈，陈述人精神饱满、准备充分，与会人员认真听取，仔细记录，教职工高度关注、参与率高，为2011干部调整工作创造一个良好的开端。