创先争优活动历时较长，随着活动的深入开展，在党员中存在“活动疲劳”的现象，为了切实激励广大基层党组织和党员在本职岗位上创先进，使创先争优活动符合发展需要、内化为经常行动、取得实际效果，需要为创先争优活动本身注入有效的动力，防止后劲不足，效果打折扣现象。

人非圣贤，孰能无过；有公就有私，有私就有弊，没有监督的权力必然导致腐败，没有监督，就容易散失公平和公正。实践证明，结合各基层党组织的实际，充分运用好“主动接受监督”这种形式，可以把每个党员的上进心、荣誉感激发出来，是充分调动基层党组织和党员主动性、积极性和创造性的有效形式，为创先争优活动起到很好的推动作用。

公开承诺、亮明共产党员身份、领导点评、群众评议，甚至评选表彰，本质上都是党员和阶层党组织主动接受监督的方式。无论采取哪种主动接受监督方式，首要的是要增强接受监督的意识。监督与被监督是矛盾的统一体，党内没有可以不接受监督的特殊党员，再高级的党员领导干部也没有任何理由不接受监督。任何领导干部都必须接受监督。这是党的法规，必须认真落实和执行，此次活动也不例外。必须树立自觉接受监督的意识，通过活动的开展，逐步养成监督之下工作生活的习惯，常怀创先争优之心，习惯于主动接受监督。

主动接受监督，根本是要端正接受监督的态度。无论是党员领导干部，或是普通的党员同志，都应该端正主动接受监督的态度。不少同志对接受监督有一种误解甚至曲解，自觉或不自觉地抵制、害怕监督，总认为上级的监督是跟自己过不去，班子成员之间的监督是互相拆台、闹不团结，下级的监督是不信任、挑毛病，群众的监督是对自己的不尊重。这种接受监督的态度和心理非但不正确，而且及其有害，必须认真加以改正。

主动接受监督，关键是要努力营造接受监督的环境。在基层党组织、所在部门、所在单位营造一种监督有理、监督有功、“闻过则喜”、“闻喜思过”、面对成绩找不足、乐于倾听逆言的良好氛围，充分调动和保护党员群众监督的积极性，使得党员能够乐于主动、诚恳地听取和征求党员群众的意见建议。

正确认识公开承诺、亮明共产党员身份、领导点评、群众评议和评选表彰等方式的本质，主动接受监督，每个党员的上进心、荣誉感才能得到激发，才能更好地做好本职工作，推动创先争优活动朝着正确的方向前进。

（作者：福来鹰）