3月5日，由省委教育工委副书记庆承松任组长、省政府金融办副主任戴利强任副组长的省委第十八综合考核组一行10人来校对学校领导班子和领导干部进行2017年度综合考核。

上午11:00，学校在学术报告厅召开干部教师大会。学校省管领导干部，机关部门副职以上干部，学院及二级机构党政正职（含主持工作副职），省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员，学生代表等130余人参加会议。会议由校党委书记陈其工主持。

庆承松代表省委考核组作动员讲话，传达了省委关于2017年度综合考核工作的有关会议精神，就考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、量化计分等方面作了说明。他强调，要充分认识综合考核的重要意义，是对省管领导班子和领导干部工作业绩、工作作风的集中检验，是加快建设现代化五大发展美好安徽的现实需要，是坚定不移推进全面从严治党的重要举措，是探索完善干部考核评价机制的创新实践；要准确把握综合考核的任务要求，深刻领会省委综合考核相关会议精神，掌握考核要点，精准做好综合考核工作；要严格遵守综合考核的纪律规定，坚持实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，全面客观反映情况，确保综合考核工作取得实效。

陈其工代表学校党政领导班子报告了学校党委2016年度综合考核反馈意见整改落实情况和2017年度领导班子主要工作。他指出，2017年，学校领导班子在省委省政府、省委教育工委省教育厅的坚强领导下，团结带领全校师生员工，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神和全省高教工作会议精神，切实加强党的全面领导，以创建地方特色高水平大学为目标，深入推进综合改革和“全创改”试点工作，全面从严治党取得显著成效，各项事业发展再上新台阶。他表示，学校领导班子将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以只争朝夕的精神状态，抢抓机遇，迎难而上，攻坚克难，加快推进地方特色高水平大学建设，为现代化五大发展美好安徽建设作出新贡献。

会上，参会人员对校领导班子和领导干部进行了民主测评、评议。

下午，考核组分别与校领导、中层正职干部、教师代表等进行了个别谈话。谈话后，考核组查看了学校党建和发展工作资料档案，实地考察了机械与汽车工程学院、生物与化学工程学院生物工程教研室、艺术学院实验中心。

（文：周海林、蔡金平；图：胡承功；审核：王弘；编辑：查桂义）