3月1日上午，学校召开校党委常委会务虚会，聚焦2019年着力推进的改革举措进行专题务虚研讨。校领导班子成员、党委常委参加会议。会议由校党委书记刘宁主持。

与会人员围绕机构调整与改革、干部任期制与新一轮处级干部聘任、校内挂职干部选任等事项实施开展深入研讨。大家一致认为，面对高等教育改革发展的新形势新任务新要求，面对“不进则退、进步慢了也是倒退”的高校竞争态势，只有进一步深化干部人事制度改革，加快推进体制机制创新，激活领导干部和师生员工干事创业的动力活力，才能尽快破解学校事业发展难题，才能大力提升学校核心竞争力，才能真正实现地方特色高水平大学的奋斗目标。

刘宁在总结中指出，2019年是学校改革创新年、内涵建设年，强力推进改革是学校发展的迫切要求，是领导干部必须主动担当的政治任务；通过务虚研讨，校领导班子成员进一步交流了思想、交换了意见，达到了谋改革、促发展的目的。他要求，相关职能部门要认真梳理总结此次务虚会在推进改革上形成的重要共识，结合学校实际情况，对关键点加强调查研究，进一步修订完善相关方案，在广泛征求意见的基础上决策实施，确保2019年各项改革任务有力、平稳、高效推进。

(文：周海林、蔡金平；审核：王弘；编辑：徐征)