公司简介：
浙江新乐纺织化纤有限公司创办于一九九四年,目前占地面积8万平方米，建筑面积达到8.2万平方米，注册资金4088万元，拥有固定资产2.7亿元，在职员工1200多名。为进一步提高企业产品的档次和市场竞争能力，公司已在绍兴县滨海工业区征地约200亩，将投资7亿元进行技改，建造染纱、织造、印染后理一条龙生产线，形成年产中高档衬衫面料6000万米的产能。努力将企业发展成为国内最大的衬衫面料生产厂家之一，并成为国际上高品质衬衫面料的生产基地。
公司集纺织原料加工和面料生产与一体，产品分两大类：
第一类是公司的传统产品---新舒牌中、高档衬衫面料。产品畅销罗蒙、杉杉、红豆、海螺、才子、新朗希奴尔、海澜之家、劲霸、七匹狼、恒源祥、开尔、富绅等数三百多家国内名牌衬衫企业，以及“鳄鱼”、“金利来”、“花花公子”等一批国际知名品牌在国内的生产企业。还成为韩国数十家著名服装品牌（如STCO等）企业的面料定点企业。
第二类是公司拉长产业链的新型产品---新舒牌高品质涤纶低弹丝。
公司一贯遵循“新型优品提供用户，乐观诚信服务顾客”的“新乐”经营理念，在激烈的市场竞争中，企业的产品和服务都赢得了客户的信赖，经营项目不断拓展，业务范围不断扩大。2009年企业的“新舒”商标被认定为浙江省著名商标， 2012年企业的“新舒”商标被认定为中国驰名商标。自2009年以来企业连续两年被中国纺织工业协会评为“中国纺织服装企业竞争力500强”。
董事长王明煜、总经理王明昕热忱欢迎广大有识之士加盟，共创辉煌！
人才理念：
人才是企业发展中的重要资源，是企业不断发展壮大的动力，为了更好地招聘人才、使用人才，公司推行以下人才理念：
1、以人为本，德才兼备
新乐在选拔和使用人才时，综合素质是贯穿始终的衡量标准。新乐尊重人自身差异及其能力差异，用其所长，做到人尽其才，才尽其用。同时，新乐坚持德才兼备的标准，不仅需要有能力的人才，还需要品德高尚的人才。
2、量才适用，重视培养
新乐用人时采用因能定岗的标准，能力决定岗位，运用“能者上，平者让，庸者下”的竞争机制，充分激发人的潜能和主观能动性。同时，新乐在日常工作中还注重对人才的能力培养，实行科学管理，使员工认同公司文化，促进企业持续、快速、高效健康发展。
3、树立目标，共同成长
公司在引进人才之后，指导员工进行职业生涯规划，引导员工结合企业发展目标，树立自身发展目标，使员工和公司在不断地发展中找到自身的定位，共同成长。
新乐在不断壮大发展的同时，希望有更多的有志之士加盟到新乐的发展中来，共创佳绩！
招聘岗位及要求：
招聘岗位：
1、纺织销售：10人
2、生产管理储备干部：8人
3、开发设计：3人
4、采 购 员：4人
5、纺织工艺员：4人
岗位要求：
1、本科及以上学历，纺织类，轻化类，服工类专业；
2、工作认真负责，沟通能力良好；
3、吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战
福利待遇：
1、公司提供住宿（公寓），有餐补。
2、五险。
3、班车接送。
3、节假日有礼物赠送。
4、每年组织员工旅游。
薪资待遇：
1、本科生试用期1800/月；
2、硕士研究生试用期2100/月；
3、转正后待遇从优，第一年年薪3.5万以上，第二年年薪5.5万以上，第三年年薪据个人工作能力而定。（参考）
联系方式：
n 联系电话：15205850590（章晨琦）15258579656（学姐：孙涣涣）
n 地址：浙江省绍兴市钱清镇浙江新乐纺织化纤有限公司。
n 公司邮箱： xinlerenshi@sina.com
n 公司官网：www.xinle-textile.com