01.专业名称：工商管理（省级一流专业、省级综合改革试点专业）
专业介绍: 有人有组织在的地方就需要管理，工商管理是近些年炙手可热的专业。我校工商管理（Business Administration）是国家双万工程“省级一流专业”、省级首批综合改革试点专业，依托“省级重点学科”管理科学与工程和“校级一流学科”工商管理而建。专业依托我校优质工程技术类教学资源，以社会需求为导向，旨在培养既具备经济学、管理学、法学，又具备工业生产技术知识的懂产品、会管理、善分析和能熟练运用管理理论和方法的综合应用型企业管理人才。
主要课程:管理学、西方经济学、会计学、经济法、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、财务管理学、战略管理、运营管理、公司治理、创业学、企业管理决策、领导科学、管理运筹学、管理统计、工业概论等。
实践教学环节：专业生产实习、毕业论文、毕业实习、管理信息系统课程设计、社会调查与数据分析技术课程设计、创新创业模拟、创业实践、ERP 企业模拟经营、职业资格训练、职称情景模拟等。
精品课程、规划教材建设：已建设国家“双万工程”省级一流课程《创新创业模拟》；省级精品课程《管理学》、《人力资源管理》，省级一流教材和省级规划教材《人力资源管理》，省级规划教材《管理学》；校级精品课程《人力资源管理》、《会计学》；校级重点课程《经济法》；校级优秀课程《企业管理概论》、《财务管理》、《企业战略管理》、《管理信息系统》、《项目管理》。
就业方向：本专业就业面宽，就业率与就业质量远超全省平均水平。毕业生可在各类工商企业组织（海螺、美的、格力、京东、奇瑞等）、金融投资机构（银行等）、对外贸易部门及政府经济管理部门从事管理与科教工作。近三年专业平均考研率为 60%，较多学生考取了 211 高校(如南京航空航天大学、中南财经政法大学、合肥工业大学等)，985 高校(如中国科学技术大学、四川大学、同济大学、湖南大学等)和国外高校(澳大利亚墨尔本、莫纳什大学等)。就业层次不断提升，世界500强、中国500强企业的就业率超过15%；国内外继续深造、公务员、选调生和事业单位的录取人数超过30%。
人才培养：专业强化工科背景下的工商管理人才培养模式，在人才培养过程中强调工程教育与商科教育相互渗透融合、课堂专业知识教授与课外专业实践有效融合、各级各类学科竞赛与专业知识学习相融合、学校和企业深度融合的人才培养模式。专业拥有工商管理综合实验室、沙盘模拟对抗实验室、人力资源综合实战模拟实训实验室 3个综合实验室。专业先后与芜湖国家级高新技术创业服务中心、中联重科安徽工业车辆有限公司、芜湖集瑞联合重工有限公司、芜湖美的空调股份有限公司、芜湖市中小企业服务中心、安徽中川工程咨询有限公司等十多家企业建立了校外实践基地。专业拥有教师23人，其中教授7人、副教授10人、博士 8人、在读博士6人；拥有省级教学名师2名、校级教学名师1名、校级教坛新秀2名、校级教学骨干 7 名；拥有学科带头人1人、学术带头人2人、学科骨干3人、研究生导师8人。近三年，承担国家自然科学基金、国家社科基金6项，承担教育部等省部级以上课题30余项，发表学术论文200余篇。近三年，专业学生在“挑战杯”、“互联网+”、“三创”等学科竞赛中取得了丰硕的成果，共获得国家级“特等奖”、“一等奖”，省级“特等奖”、“金奖”等竞赛奖励 80 余项；本科生主持科研项目和创新创业训练项目 20 余项。近四年来，工商管理专业毕业生就业势头良好，就业率均超98%，位居学校前列，超全省平均水平。
02.专业名称：工业工程（省级卓越工程师培养计划专业）
专业介绍:工业工程（Industrial Engineering）专业以制造系统以及现代服务系统为对象，旨在培养具备现代工业工程专业知识，具备对各类系统进行分析、规划、设计、实施、评价、改善和创新的素质和能力，能够从事现代生产与服务系统管理的高素质复合型、应用型人才。
主要课程:基础工业工程，运营管理，人因工程，质量管理与可靠性，物流工程，先进制造系统，管理信息系统，机械设计基础，机械制造基础，管理学，管理运筹学，精益生产与管理，管理统计。
就业方向：工业工程专业毕业生具有既懂技术又懂管理的优势，毕业后主要在企事业单位从事中高层管理工作。目前毕业生就业地省内主要分布在合肥和芜湖，省外主要分布在长三角经济圈，就业单位主要集中在大中型生产制造型和服务性企业，如博世、大陆电子、格力、美的和奇瑞等。近三年本专业平均升硕率为20%，大部分学生考取了 211 高校(如南京航空航天大学，合肥工业大学，福州大学等)，甚至是 985 高校(如吉林大学，华南理工大学等)和国外高校（英国邓迪大学、美国普渡大学等）。
人才培养：工业工程专业现有专任教师 13 人。其中，教授 2 人，副教授 5 人，专任教师中具有博士学位教师 6 人。专任教师中拥有安徽省重点学科带头人 1人、校学术骨干 2 人，校教学骨干 4 人。工业工程系教师近三年承担国家自然科学基金项目 5 项，各类省部级项目 12 项，各项科研项目总经费达到近 200 万元。工业工程专业已建成工业工程实训实验室、管理工效学实验室和质量与可靠性实验室，与其他专业合用的实验室包括现代生产与物流实验室、管理软件实验室和物流仿真与流程控制实验室，实验室硬件设备数量总计超过 200 台，软件数量为 9 套，总资产超过为 255 万元，为课程教学和科学研究提供了优越的条件。本专业学生多次在全国工业工程应用案例大赛获得全国三等奖、全国大学生物流设计大赛获得银奖，在中国大学生工业工程与精益管理创新大赛，全国服务外包大赛等诸多赛事上获奖。
03.专业名称：物流管理（省级卓越工程师培养计划专业）
专业介绍: 物流管理专业以社会需求为导向、以新商科专业内涵发展为主线，以“厚基础、宽口径、高素质、重能力、善创新”为培养理念，结合学校工科背景和学院多学科协调发展的优势，培养德智体美劳全面发展，掌握物流管理理论知识、基本技能和基本方法，具有系统的经济学、管理学基础理论、方法与技术，熟悉企业生产经营活动中的物流运作，能够从事供应链设计与管理、物流系统优化及物流经营、管理、决策工作的高素质应用型物流类管理人才。
主要课程: 供应链管理，运营管理，运输管理，仓储与库存管理，采购管理，物流系统分析与设计，物流信息系统，国际物流，智能制造与生产物流，物联网与智能物流，大数据供应链
就业方向：学生毕业后主要在各类物流企业、交通企业、大中型制造企业物流部门、商贸流通企业、跨境电子商务公司、各级政府机关及事业单位等从事物流管理学科研究与教学、物流系统规划与设计、物流运作管理等中高层管理工作。历年来，物流管理专业毕业生就业率均在98%以上，平均升硕率维持在15%左右，多数毕业生考取南京大学、四川大学、河海大学、上海大学、东华大学等教育部“双一流”建设高校。
人才培养：物流科学系师资力量雄厚，目前拥有教授4人，副教授5人，讲师5人，其中80%以上具有博士学位。近三年来在国内外核心期刊发表学术论文100余篇；主持国家自然科学基金项目3项，承担教育部人文社科规划项目、安徽省软科学计划项目等省部级10余项。目前物流管理专业是安徽省卓越工程师培养计划专业，物流管理是安徽省“管理科学与工程”重点学科的主要方向之一，不仅已与安得物流、德邦物流公司、美的集团、京东集团、奇瑞集团、芜湖港务公司、芜湖三只松鼠公司等多家企业合作建立了实训实践基地，为提高学生创新应用实践能力和就业能力搭建良好的平台，而且与美国布里奇波特大学、韩国世宗大学、泰国宋卡王子大学、台湾云林科技大学、台湾实践大学等多家国内外著名高校建立合作培养关系，为学生提供出国研修机会，拓展学生的国际视野。本专业的学生多次参加全国“挑战杯”创业计划大赛获得全国银奖，多次在全国大学生物流设计大赛获得全国二等奖和三等奖、全国逆向物流设计大赛获得全国唯一金象奖，全国物流技能大赛、全国服务外包大赛、全国互联网 +大赛等诸多赛事上获奖。
04.专业名称：国际经济与贸易（省级特色专业）
专业介绍：培养系统掌握国际经济及贸易的基本理论与业务知识，深入了解国际经济的发展趋势及国际市场运行规则，熟悉我国对外经贸方针、政策，具有理论分析和实务操作的基本能力，能够在各类涉外企业、政府部门、事业单位以及银行金融机构等从事外贸业务、外贸管理及国际结算的高级外向型、应用型专门人才。
主要课程：英语口语、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、国际贸易理论、国际贸易实务、商务英语、财政学、货币银行学、会计学、国际金融、跨境电子商务。
就业方向：主要在在各类外贸公司、有涉外业务的各类企业、国际会展公司、国际市场营销咨询公司、各级政府经济管理部门或事业单位从事相关的实务和管理工作。目前毕业生就业地主要分布在安徽、江苏、浙江和上海等长三角经济圈。近三年本专业毕业生考研录取率达20%，分别被英国诺丁汉大学、英国利兹大学、上海财经大学、安徽大学等国内外知名院校录取。
人才培养：本专业培养具备扎实的国际经济、贸易、管理、法律基础专业知识，具有较强的跨文化交流能力、创新能力与实践能力，熟悉国际贸易规则、惯例及文化经济环境，能够从事国际贸易、国际投资、跨国经营与管理和经济理论与政策研究的国际化、复合型高级专门人才。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1. 具有良好的心理素质、竞争意识、团队合作意识和国际化视野，兼具科学精神和人文精神；2. 具有扎实的经济学理论基础和专业知识，系统掌握国际贸易基本理论和分析方法，了解学科理论前沿和发展动态，具备基本专业能力、初步科学研究能力和创新能力，具有敏锐观察和独立思考的能力；3. 了解从事国内外经济与贸易活动的法律法规和国际惯例，具备国际贸易全流程业务操作能力以及在经贸类企业、跨国公司和政府部门从事国际贸易、国际投资、跨国经营与管理和经济理论与政策研究的能力；4. 具有较强的跨文化交流能力，语言表达能力和沟通协调能力好，能熟练地运用英语进行听、说、读、写、译；5. 熟练运用现代信息技术，具有从事本专业学术研究和实务操作所必需的数学、计算机、互联网、文献检索等相关知识。
05.专业名称：市场营销
专业介绍：培养具备现代市场营销、管理、经济等方面的知识、素质和能力，系统掌握经济管理基础理论，通晓市场营销理论与实务，具有市场开拓、营销策划、营销管理能力，能够在企事业单位、政府部门、教学科研岗位从事市场营销工作的高级应用型专门人才。
主要课程：管理学、市场营销学、市场调查与预测、消费者心理与行为、品牌管理、绿色营销、服务营销、营销策划、渠道管理、电子商务、网络营销、国际市场营销、广告理论与策划。
就业方向：在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才，具体岗位主要包括市场调研、营销策划、营销管理、公共关系专员、区域代表、推销服务、教学科研等等。
人才培养：本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。培养要求包括：本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握管理学、经济学和市场营销学的基本理论、基本知识； 2．掌握市场营销的定性、定量分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力；4．熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则；5．了解本学科的理论前沿及发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
06.专业名称：人力资源管理专业(Human Resource Management)
专业介绍: 人力资源管理专业依托省级重点学科“管理科学与工程”和校级一流学科“工商管理”而建，面向安徽省及长三角地区的经济建设和社会发展，以制造业为切入点，在人才培养目标、专业方向、课程设置、科研方向上深度融合地方经济。专业以“厚基础、宽口径、高素质、重能力、善创新”的培养理念，结合学校工科背景和学院多学科优势，培养掌握现代人力资源管理专业知识和能力的高素质应用型人才。
主要课程: 管理学、西方经济学、会计学、财务管理、普通心理学、劳动法与劳动关系、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略规划、员工招聘与配置、战略管理、公司治理、企业管理决策、领导科学、管理运筹学、管理统计、工业概论等。
实践教学环节：专业生产实习、毕业论文、毕业实习，人力资源规划课程设计，市场调查与数据分析技术课程设计、创新创业模拟、创业实践、ERP 企业模拟经营、职业资格训练、职称情景模拟等。
精品课程建设：省级一流课程《创新创业模拟》；省级精品课程《管理学》、《人力资源管理》；校级精品课程《人力资源管理》、《会计学》；校级重点课程《经济法》；校级优秀课程《企业管理概论》、《财务管理》、《企业战略管理》、《管理信息系统》、《项目管理》。
就业方向：本专业就业面宽，学生毕业后可以在各级各类企业从事专业人力资源管理方面的工作以及在大中型企业做管理人员，可以在政府部门及其相关单位从事人才发展规划等工作，也可到高等院校、科研单位从事人力资源管理教学和科研方面工作或继续深造攻读硕士和博士。近年来，不少毕业生先后进入海螺、美的、苏宁、各大银行等企事业单位及科技局、管委会等政府部门从事人力资源管理工作。近三年，本专业平均考研率超50%，大部分学生考取了211高校(南京航空航天大学、苏州大学、西南财经大学、合肥工业大学等)和985 高校(中国科学技术大学、厦门大学、湖南大学、华南理工大学等)。
人才培养：本专业培养掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，具备管理创新能力、人际沟通能力、组织领导能力、分析和解决人力资源管理问题的基本能力，并具有人文、管理、经济、政治、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养，能适应社会主义市场经济建设需要，特别是满足长江三角洲战略实施需要的柔性复合应用型人才。专业建立了人力资源管理综合实战实训实验室，包括人力资源管理诊断与决策实验、人力资源电子沙盘对抗系统、人力资源结构化面试学习平台、情景模拟实战教学系统、企业管理实训实战平台等。建立了芜湖国家级高新技术创业服务中心、海螺集团、奇瑞重工、芜湖美的空调股份有限公司等十多个实践教学基地，并签订实践教学基地协议和学生就业协议，为就业奠定坚实的理论和实践基础。专业拥有教师11人，其中教授2人、副教授5人、博6人、在读博士2人；拥有省级教学名师1名、校级教学骨干 3 名、校心中的好老师1名；拥有学科带头人1人、学科骨干2人、研究生导师3人。近三年，承担国家自然科学基金、国家社科基金等省部级以上课题20余项，发表学术论文100余篇。近三年，专业学生在“互联网+”、“挑战杯”、“三创赛”等学科竞赛中取得了丰硕的成果，共获得国家级奖励50 余项；本科生主持科研项目和国家级大学生创新创业训练项目 10 余项。近四年来，人力资源管理专业毕业生就业势头良好，就业率均超98%，位居学校前列，超过全省平均水平。