经过管理工程系全体老师的共同努力，上一阶段的评建任务已经基本圆满完成。从本周开始，系里正式进入下一个阶段的评建工作，在这一阶段的工作任务中，教学“人人过关”活动无疑是重中之重。

8月14日上午，本系的教学过关活动在李震主任的主持下正式开始。为保证这次活动的效果，成立了由系领导、教研室主任和本系教学经验丰富的老教师组成的评委组，负责试讲教师教学效果的评价和指导。上午8点开始全体将要参加试讲的老师进行了抽签，确定了试讲顺序。为了给青年教师树立教学榜样，系里还安排了徐晓洋和周爱珠两位资深教师作了示范教学。两位老师分别讲授了广告学和市场营销学的相关内容。他们生动的语言魅力、丰富的专业知识、活跃的课堂氛围博得了在座老师的阵阵掌声，也给参加试讲的老师们留下了深刻的印象。

示范教学之后参加试讲的老师按照抽签顺序分别进行过关教学，每个人根据自己下学期将要教授的课程安排自己的教学内容。大家都以积极认真的心态对待此次试讲，把它作为迎接评估专家组到来的预演。

此次教学过关持续了两天的时间，实行现场评分，结合本科教学水平评估办法，对照评估要求，认真细致地对教学的各个环节进行了检查。李震主任、汪张林副主任、吴家骅书记和各个教研室的主任和教授们分别对试讲老师的教学情况进行详细的点评，并提出改进建议。在座的其他听课老师也同时评分。

最后，李震主任做了总结，认为本次教学过关活动收到了良好的效果，但也暴露出了青年教师在教学方法、教学基本功、课堂效果等方面的不足。试讲结束后，评委们集体研究分析每一位试讲教师在教学方面的缺点和不足，提出改进措施，指点方向，以便进一步提高教学技能，真正做到教学“人人过关”，为提高育人质量打好教学基础。

                                                                  （管理工程系）