毕业论文（设计）（以下简称“毕业论文”）是高等院校学生在校期间完成的最重要的实践教学环节，是对学生掌握所学专业基础知识情况的检验和对学生的学习、应用、研究能力的综合训练，是培养学生独立思考和科学工作方法的重要过程。为切实做好我院2013届本科毕业生的毕业论文工作，规范毕业论文工作的管理，提高毕业论文的质量，现根据校教字【2012】109号文件、《
本科毕业设计（论文）管理办法》（以下简称“办法”），特制定本办法。
一、组织领导和职责分工
学院成立由院长、书记、教学秘书、各系主任等人组成的2013届本科毕业生毕业论文领导小组，指导毕业论文工作的具体落实。
各系要积极动员，组织指导教师和毕业生认真学习校教字【2012】109号文件、《办法》，各司其职，共同完成2013年毕业设计任务。
二、毕业设计过程管理
1、选题与开题
正确恰当的选题是搞好毕业设计的前提。各系要根据《办法》要求，结合专业特点，组织指导教师指导学生选题、开题，要求一人一题；相对减少理论研究课题数量，增加实践设计类课题比例。论文选题在满足教学要求的前提下，尽可能结合生产、科研和实验室建设的实际任务，促进教学、科研、生产有机的结合。开题未通过的学生须在指导教师的指导重新开题。
2、课题研究过程
（1）毕业生必须严格按照要求，主动联系指导教师，报告论文进展情况，在老师指导下，循序渐进做好毕业设计。凡未按要求与指导老师见面、联系和提交毕业设计的，视情况决定给予推迟答辩、不予答辩等处理。
（2）毕业生在论文撰写时应自觉遵守国家法律法规和学术道德规范，论文出现抄袭、雷同、伪造数据、请人代写等现象的，一经查实，将视情节轻重给予重新撰写毕业论文、取消答辩资格等处理，并按《学生手册》相关规定，按考试违纪处理。
（3）指导老师应实时监控学生课题进展情况，及时给予指导和建议；应保证每周2小时以上的指导时间，并做好指导记录，以加强学生课题研究工作过程管理。
（4）各系要加强对指导教师的日常管理，特别是兼职指导教师，明确指导时间和地点，并为其指导工作提供相应的支持服务，帮助解决指导工作中遇到的实际问题和困难。
3、请假管理
(1)毕业论文期间，所有外出学生必须经指导老师和辅导员同意，并按《学生手册》相关规定请假。擅自外出而影响毕业论文进程要求，将视情节给予推迟答辩、取消答辩资格等，并按《学生手册》相关规定给予处理。符合《学生手册》有关请假规定、面试、签约三种情形之一的准许请假，但请假离校时间，一次不超过一周，累计不超过四周。
根据《办法》，学生在毕业设计期间，不论何种原因旷课时间超过全部时间三分之一者，成绩按不及格处理；对严重违反毕业设计纪律，其成绩以不及格处理。
（2）已签就业协议、要求到用人单位做毕业论文的学生，须提供书面正式就业协议，经指导教师及家长同意，由用人单位和指导教师协商后提供符合本专业要求的论文课题、用人单位指导教师姓名、职称等材料，并加盖用人单位公章后方予办理外出手续。学生在校外的安全与学校无关。
（3）对于已签约就业单位（指签订协议书或出具接收函）的，如单位要求学生去本单位实习的，必须按学校有关要求办理相关手续后，去就业单位参加实习。未签约或只有签约意向的，不准外出实习，只可以请假面试。在实习结束时，单位须出具该生实习情况鉴定、论文指导意见等，由学生带回，若没有以上材料，则视为擅自外出，后果自负。5月所有毕业学生一律回校，原则上不再批准“外出找工作、面试或实习”。
（4）学生实习和请假外出期间，必须与指导教师、辅导员保持联系，主动汇报课题进展情况。请假学生必须按时返校，并办理销假手续。不按期返校者按擅自离校处理。
（5）毕业生在就业、实习过程中，要增强防范意识，防止陷阱和欺骗，牢固树立诚信就业观念，以积极心态进入就业市场。指导老师既要指导论文，也要指导学生实现就业。
4、考核及成绩评定
各系要根据《办法》要求，组织安排论文评阅、毕业答辩、成绩评定等环节。毕业论文成绩不及格者，作结业处理。毕业论文不及格的学生在办理相关手续后，可申请随下一届重做。学生重做毕业论文应重新命题，由原所在专业安排。
三、毕业实习
学生到协议单位进行毕业实习，必须同时提交实习单位实习证明材料（单位人事部门和实习部门同时签章）和一份实习报告（2000字左右）。毕业实习经费集中掌握，用于毕业设计期间所需的耗材、信息收集、打印等。
四、毕业论文的时间安排
毕业论文工作原则上从第七学期第十五周开始，在第七学期完成毕业设计论文的动员、选题、导师确定等工作，第八学期完成毕业实习、毕业设计（论文）的撰写及其后期工作。具体时间安排如下：
| 时 间 | 内 容 |
| | 毕业设计（论文）准备工作：专业动员；确定毕业设计选题和指导教师等 |
| | 毕业实习；实习结束提交实习报告，经指导教师审查通过方可进行毕业设计（论文） |
| | 完成开题报告；各专业召开毕业设计（论文）开题报告会 |
| | 毕业设计（论文）中期检查；学生完成毕业设计（论文）初稿；学院及各系对学生毕业设计（论文）完成进度和完成质量进行检查，并对检查结果进行总结。 |
| | 毕业设计（论文）进一步修改完善。 |
| | 毕业设计（论文）定稿、并打印、装订，上交给指导老师 |
| | 各评阅小组对毕业设计（论文）进行评阅，给出评定成绩。 |
| | 毕业设计（论文）小组和大组答辩，各指导教师结合指导、评阅和答辩情况给出成绩。 |
| | 各专业完成毕业设计（论文）材料的整理、总结和材料归档工作 |
| | 学院完成毕业设计（论文）工作总结、材料整理归档 |
五、其他未尽事宜，由学院毕业设计领导组负责解释。
管理工程学院
附：管理工程学院毕业设计期间毕业生面试请假单
管理工程学院毕业生去签约单位实习申请表
管理工程学院论文指导、联系记录表（指导教师用）
管理工程学院毕业生去签约单位实习申请表
辅导员老师：
应签约单位 市 单位的要求（提供相关材料），并经指导老师同意，将于 月 日起，去单位实习，望批准。
本人承诺，外出期间做到遵纪守法，努力树立良好形象，按要求完成毕业论文，保持与学校老师的联系，对自身安全负责。
本人联系电话：
单位联系电话：
指导老师签名：
申请人：
年 月 日
（此表学生填写，经指导老师批准后，由学生送交辅导员留存。）
附：管理工程学院毕业生去签约单位实习要求
以下交请假人
管理工程学院毕业生去签约单位实习要求
1、去单位实习，应自觉遵守单位的工作制度，树立大学生的良好形象；
2、去单位后，随即要求单位出具实习证明，并寄回学院辅导员老师收。证明内容应包括：到达实习时间、单位安排的论文指导（督促）老师等；
3、每周至少与辅导员和指导老师分别联系一次，报告论文进展，接受指导，并由老师记录在案，作为毕业实习考核依据之一；未按要求与老师联系或毕业设计不符合要求的，将受到推迟答辩、取消答辩资格等处理。因为联系不畅而产生的后果由本人负责。学院办公室联系电话：0553-2871256；
4、实习期满返校时，须持有单位的“实习鉴定”（或就业接收函）、单位指派的指导老师的论文指导意见等材料；
5、注意人身、财物安全，
管理工程学院
管理工程学院论文指导、联系记录表（指导教师用）
学生姓名：
| 月 日，见面（电话、电子邮件）。 论文进展情况： 主要指导意见： |
| 月 日，见面（电话、电子邮件）。 论文进展情况： 主要指导意见： |
| 月 日，见面（电话、电子邮件）。 论文进展情况： 主要指导意见： |
| 月 日，见面（电话、电子邮件）。 论文进展情况： 主要指导意见： |
| 月 日，见面（电话、电子邮件）。 论文进展情况： 主要指导意见： |
| 月 日，见面（电话、电子邮件）。 论文进展情况： 主要指导意见： |
| 月 日，见面（电话、电子邮件）。 论文进展情况： 主要指导意见： |
管理工程学院2013届本科生毕业论文（设计）领导组名单
根据学校教字【2012】109号文件通知精神，我院成立了由院长、书记、教学秘书、各系主任等人组成的2013届本科毕业生毕业论文领导小组，指导毕业论文的具体落实工作，具体名单名下：
王忠群（组长）、汪张林、周晓宏、何朝林、龚本刚、费志敏、桂云苗、谢荣见、蔡书凯、李亚文、黄桂琴。
管理工程学院
2012.12.18
