芜湖市企业职业培训学校毕业生需求

发布时间：2016-10-11 动态浏览次数:158

一、单位简介

芜湖市企业职业培训学校成立于2002年，是专业从事培训、咨询服务与政府有关部门的培训办学机构。自成立以来，我校每年承办不同类型培训班近百期，十多年来树立了良好的口碑和社会信誉。为区域内有关部门培训了政府公共管理人才、企业高级管理人才、中小学师资及再就业人员等等，得到了各地组织部门及企业单位的认可，2015年安徽省民政厅授予我校“专业培训学校、文明诚信企业”锦旗。在2014年社会组织评估中，我校获得了“AAAAA”最高等级，并获“安徽省诚信企业”荣誉称号。

芜湖企业职业培训学校秉承“服务创造需求”的运营理念，结合中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的需要，致力于培养“立场坚定、知识丰富、能力胜任、作风优良”的政企干部队伍，为贯彻落实十二五规划，建设学习型政府，构建和谐社会作贡献。学校依托北大、清华、浙大、中科大、安师大、市委党校等专业教育平台，整合国内外优秀资源，为企事业单位领导干部提供丰富灵活的教育培训解决方案。

作为一家高水平的职业培训学校，近年来，学校承接了安徽省民政厅、芜湖市经信委等各级政府部门的一系列培训活动。是芜湖市专业技术人员继续教育培训基地、安徽省劳动和社会保障厅“再就业培训定点机构”、安徽省工会职业培训“示范点”。

芜湖市企业职业培训学校现已发展成为区域内职业培训机构的龙头，服务于省内外的广大企事业单位。

二、选择我校的理由

1、 专业化的培训机构，提供毕业生良好的学习机会。

作为专业化的培训队伍，我校依托人大、浙大、安徽师大、芜湖市委党校等专业教育平台，致力于培养“立场坚定、知识丰富、能力胜任、作风优良”的政企干部队伍，年度大量的培训场次，为毕业生的学习提升提供了广阔的平台。

　　2、高速发展的业务，成为员工事业发展的平台。

新成立的“安徽问途人力资源有限公司”，将业务拓展到员工招聘、高级人才猎头、企业管理咨询、人才测评等领域；同时，学校的培训业务也由原先的芜湖地区扩展到了全省各地市。企业的高速发展，成为员工个人事业发展的平台。

3、灵活的用人机制，为员工提供良好的晋升机会。

　　灵活的用人机制、良好的激励措施，使得企业的发展与员工个人发展的目标高度统一，为员工提供良好的晋升机会。

三、毕业生需求

职务	岗位职责	职位要求	专业	学历	需求人数
课程顾问助理	1、公司提供有意向的客户资源，通过电话网络等完成后期业务跟单及回款	1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识	营销相关专业	本科	1人
	2、通过对客户进行有效的沟通从而促成订单	2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力
	3、定期做好老客户维护和再开发	3、心态积极向上，拥有成就事业的愿望，有敬业精神和团队精神
	4、完成学校制定的既定目标	4、热爱教育行业，愿与公司共同发展
	5、对意向客户提供专业的答复，并向客户介绍学校产品的优势
课程设计助理	1.根据客户需求制定课程设计方案。		人力资源专业、企业管理、工商管理等相关专业	本科、研究生	2人
	2.制定并执行前期调研计划。	1.学习能力强，能够快速适应工作。
	3.主导课程前期调研活动（如访谈，调查问卷，焦点小组组等），并做好调研活动记录。	2.良好的沟通能力，能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通。
	4.整理课前调研数据，并在此基础上完整课程设计方案。	3.逻辑思维清晰，工作有条理，能独立完成所交付的工作任务。
	5.制作培训课程PPT以及其他相关素材（如，教师用书、学员用书等）。	4.优秀的PPT制作能力。
	6.根据培训评估工具，并完成培训评估报告。
猎头顾问助理	1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘；	1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识	人力资源专业、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业	本科	1人
	2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；	2、具有良好的沟通、人际交往能力
	3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；	3、心态积极向上，拥有成就事业的愿望，有敬业精神和团队精神
	4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
	5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
	6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
	7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

四、待遇

1、工资：基本工资+ 满勤奖+绩效提成+年度奖金；

其中，毕业生基本工资：本科2300元、研究生2600元；满勤奖200元

2、福利：五险、三大节假日福利、不定期福利旅游等。

五、宣讲行程

宣讲会时间：2016年10月14日下午16：30

宣讲会地点： 2J106