经济与管理学院工商管理/人力资源管理

双学位/辅修专业招生简章

一、专业概述

工商管理专业

（国家一流专业、安徽省首个长三角新文科认证专业、省级六卓越一拔尖专业、省级综合改革试点、省级示范基层教学组织）

学管理到工商！在工商管理双学位专业

☆您学到的是MBA和EMBA的专业知识

☆您的本专业+工商管理专业=复合型职业竞争优势

☆让您迅速在工作中脱颖而出并顺利晋身管理阶层

☆为您成为创业家、企业家和中高级职业经理人奠定基础

我校工商管理专业始办于1990年，是国家一流专业、安徽省首个长三角新文科认证专业、省级六卓越一拔尖专业，省级综合改革试点专业，是我校首批一本招生专业，属校级重点扶持学科。专业依托我校优质工程技术类教学资源，以社会需求为导向，旨在培养既具备经济学、管理学、法学，又具备工业生产技术知识的懂产品、会管理、善分析和能熟练运用管理理论和方法的综合应用型企业管理人才，为各类型的工商企业组织、金融投资机构、对外贸易部门、政府经济管理部门及事业单位培养从事管理工作的高级应用型人才（2023年被《中国教育报》报道）。    

工商管理双学位专业是我校首批双学位招生专业，招生情况良好，每年招生人数皆居全校首位。自2014年招生以来，已有近600名学生获得工商管理双学位证书。当前，广大企事业单位对工商管理双学位高度认可，我专业双学位学生可享受硕士同等待遇，就业起薪普遍高500元以上。

已有很多优秀毕业生使用工商管理辅修学位证书，报考公务员和研究生（不少同学已考入上海市公务员、中国科学技术大学管理学院等)，也有一批毕业生进入广大企事业单位(如:华为、格力、海螺、上汽集团、招商银行、国家电网等)从事企业管理、人力资源管理、市场策划、财务会计、风险投资等相关工作。

人力资源管理专业

（安徽省管理类专业评估结果为 A 类）

人力资源管理人才被国家列为稀缺人才之一，每年人才缺口达50万。学人力资源管理，您就是未来的HR，将具备负责企业的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发、劳动关系协调等技能！

人力资源管理专业依托我校工程技术类教学资源，旨在培养具备管理学、经济学、政治学、法学、信息学、心理学及人文科学素养，又具备工业生产技术知识的复合型、应用型人力资源管理高级专门人才。

人力资源管理辅修专业是我校首批双学位招生专业，每年招生人数皆居全校首位。自2014年招生以来，已有近300名学生获得人力资源管理双学位证书。当前，广大企事业单位对人力资源管理双学位高度认可，我专业双学位学生可享受硕士同等待遇，就业起薪普遍高500元以上。有很多优秀毕业生使用人力资源管理辅修学位证书，报考公务员和研究生，也有一批毕业生进入广大企事业单位从事企业管理、人力资源管理、市场策划、财务会计、风险投资等相关工作。

二、招收对象

非工商管理、人力资源管理专业本科生，本校一年级（2022级）及二年级（2021级）各专业的在校本科生，学有余力者。

三、师资配备

专业现拥有教师 23 人，其中教授 6 人，副教授 10 人，省级教学名师 3 名、省级线上教学名师 1 名、省级教坛新秀 1 名、校级教坛新秀 1 名、校师德先进个人 3 人次、校级教学骨干 7 名、校心中的好老师 1 名，且 80%以上教师具有博士学位或博士在读。近三年，承担国家自然科学基金、国家社科基金6项，承担教育部等省部级以上课题30余项，发表学术论文200余篇。

四、教学特色

双学位班优先选择教学经验丰富的教师授课，所有任课教师皆为教授或博士副教授；积极培养学生创新实践能力，特聘请知名企业家或上市公司高管开设专题讲座，面对面交流；教学方法创新，教师采用课堂讨论、案例分析、情景模拟、角色扮演、项目驱动、智慧课堂、翻转课堂等教学方法与手段。

五、专业类别及授予学位和证书

学生按规定修满学分，审核合格后，授予管理学学士学位；学分未满者，授予单科课程辅修证书。

六、专业课程教学安排表

工商管理辅修专业课程教学安排表

人力资源管理辅修专业课程教学安排表

七、收费标准

按国家物价部门标准，本专业收费标准为每学分70元，按双学位45学分的基本要求，修完双学位的全部学费为3150元，按学期缴纳；如已修相关课程的可申请免修，并减免相应学费。

八、报名咨询电话

即日起可以报名，报名截止日期为：2023年9月30日。

1、报名咨询：李晓蕊（教学秘书），电话：2871233；

2、专业咨询：王老师（专业负责人），咨询电话：18895316531;

3、QQ群号：573217866  （2023工商管理/人力资源管理双学位班）。