各党支部、各系部（中心、所）、辅导员办公室：
根据《 科级干部选拔任用工作实施办法》（党组字〔2022〕34号）文件规定，结合学院工作需要，经学院党委会会议研究决定，拟选任部分科级干部岗位，现将选任工作通知如下：
一、选用岗位及人数
本次选拔的科级岗位为非专职行政岗，具体岗位信息如下：
1、科研秘书1名；
2、大学生创新创业中心主任1名
二、组织实施
本次干部选拔任用工作在学校党委组织部的指导下，由学院党委统一领导，并组织推荐考察，接受校、院纪委监督。
三、选任条件
（一）基本条件
1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的水平，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5.正确行使权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对特权思想和特权现象，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）资格条件
1.正式在岗在编人员,一般应有三年以上工龄，博士学历可适当放宽至不少于一年。
2.原则上应具有中级专业技术职务且具有硕士以上学位，具有相关岗位的学科专业背景。
3.近三年或上一年年度考核和师德师风考核等次为“合格”以上。
4.具有履行职务的身体条件。
四、选用程序
（一）个人申报或自荐；
（二）资格审查（纪委参加）；
（三）民主推荐或组织推荐；
（四）学院党委会议研究确定考察对象和考察工作方案；
（五）考察。以个别谈话或征求意见的方式对考察对象进行考察，范围按照代表性、知情度和关联性的原则确定；
（六）研究决定拟任人选；
（七）任职。由学院党委对拟任人选进行公示（不少于5个工作日），公示结果不影响任职的，学院下发选任文件，报相关职能部门备案。
五、纪律与监督
（一）加强宣传。各系、部、室要高度重视这次干部选任工作，要从学院工作的大局出发，强化党支部作用，认真做好宣传和动员，要组织教职工认真学习相关工作制度，动员符合条件的教职工积极申报；申报者个人既要主动表达个人意愿，又要坚决服从组织安排。
（二）严肃纪律。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，严禁山头主义、圈子文化等不正之风，严禁拉票贿选等违法违纪行为，严格按照条件程序办事，严格执行民主集中制，营造风清气正的选人用人环境。
（三）严格监督。干部选任期间，学院党委、学校纪委和组织部畅通信访举报渠道，接受广大干部群众来电来信来访，提倡实名举报，以便调查核实。
经济与管理学院：2871182 邮箱：jingguanjw@ahpu.edu.cn
校纪委办公室：电话：2871201，邮箱：jiwei@ahpu.edu.cn
校党委组织部：电话：2871203，邮箱：zzb@ahpu.edu.cn
附件：《 经济与管理学院干部选任报名表》
报名表请于2023年4月21日下午5：00前交学院办公室
中共
经济与管理学院委员会
2023年4月20日
