各学院、各部门：

为促进我校青年教师教学、科研能力的提升，校工会、科技处、人事处、关工委决定举办校第十八届“青年教师优秀论文奖”评选活动，现将有关事项通知如下：

一、申报对象：凡于2018年1月-2019年5月31前(以后评审将按照学年周期)公开发表或被SCI、EI、CSSCI收录的论文，且年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）的我校青年教师。为扩大获奖面,已两次获一等奖以上奖励（含一等奖）或累计获奖已达三次的作者不再接受申报。

二、申报要求：每人限报一篇；所报论文必须是发表在三类及以上刊物上的学术论文；本人为第一作者且学校为第一完成单位。

三、申报办法： 1.拟申报奖励的青年教师（含机关、教辅及总务后勤等部门的教师）请将申报材料（①下载填写《 青年教师优秀论文申报表》（附件1）或（附件2））一份；②期刊版权页、目录页及论文复印件一份；③期刊原件；④一类、二类收录论文的收录证明原件及JCR分区佐证材料经学院（部）认定后复印一份并加盖公章）报专业所在学院（部），由各学院（部）签署意见后汇总后统一报送。2.为规范评选程序，请各学院（部）于6月27日前将汇总后的申报材料送交校工会，并将参评人员名单和论文名按样表格式（附件3）汇总后的电子版发送至校工会邮箱（gonghui@ahpu.edu.cn），逾期不予受理。3.非教学部门的兼职教师论文送交至专业对口学院一并进行报送参评。

四、奖励设置：评选按文科组、理科组分开进行，各组按收到论文总篇数的2/3设立总奖数。奖项分设特等奖、一等奖 、二等奖，其中一、二等奖分别以总奖数的2/5和3/5设置，特等奖在一等奖中酌情产生。另设两个优秀组织奖，并对获奖单位给予奖励。    

附件：

1.  青年教师优秀论文申报表(人文社科类).docx

2.  青年教师优秀论文申报表（自然科学类）.doc

3.  青年教师优秀论文申报汇总（样表）.doc

 校工会

                                 2019年6月20日