10月30日下午学院行政与工会第一次联席会议在1215会议室举行，院领导干洪、方友实、马健、汤斌、叶常林和学院办公室、更大办、学科办、人事处、教务处、总务处、财务处、现代教育中心、后勤集团主要负责人，学院工会主席寿达军和工会委员会全体委员参加了会议。会议由干洪院长主持。
　　干洪院长在主持会议时说：召开学院行政与工会第一次联席会议是我院进一步加强民主管理，建设现代大学，加强党风廉政建设的重要举措。联席会议是学院行政与工会组织沟通的渠道、协商的平台，会议的召开将对提高学院行政和各职能部门工作效率，使决策更好地植根于广大教职工之中，增加工作亲和力，构建和谐校园具有重要意义。他要求到会的各位领导和职能部门负责人认真负责地回答教职工关心关注的问题。
　　接着，工会主席寿达军同志代表工会委员会感谢学院党委和行政对工会工作的重视和支持，感谢各部门的鼎力相助和广大教职工的积极参与。随后他从十个方面通报了学院工会近期开展的主要工作，教职工近期关心关注和请学院领导帮助解决的问题。问题主要包括学院新一轮内改工作，现代大学内涵建设，教职工住房建设，青年教师队伍建设，继续改善教职工福利待遇及校园建设等十个方面。
　　在寿达军同志的通报后，各职能部门负责人就工会提出的问题先后进行了逐一沟通。参会的学院领导也就各自分管的工作发表了讲话。党委副书记、副院长方友实同志就加强民主管理工作等；马健副院长就教职工住房建设，学院东区建设等；汤斌副院长就学科建设，科研工作等；叶常林副院长就学院信息化平台建设等问题都发表了很好的意见。院领导和各职能部门负责人认真诚恳地沟通和作答，工会委员们认真记录的同时不时提问，气氛和谐融洽。
　　干洪院长做了会议总结。他在讲话中对教职工关心关注的十个问题进行了逐一表态和解答。在谈到学院新一轮内改工作时，干院长指出体制改革是关键，教学改革是核心，目标是建设现代大学，目前新一轮内改工作正在稳步推进，教学单位内改工作已近完成，为少走弯路，非教学单位设置和内改将参照省教育厅分级方案稳步推进；关于学校内涵建设问题，干院长说，为适应现代大学建设，提高教学质量和科技创新已成为主流意识，在全院教职工的共同努力下，学院内涵建设已取得了巨大进展，特别是思想认识上发生了深刻变化，在新一轮内改中学院将加大对专业系的建设和管理，全面提升我院办学质量；对于青年教师队伍建设，干院长指出，学校高度重视青年教师队伍建设，已做了不少工作，今后学院党政部门和工会组织对青年教师的教育和培养应做到“政治上关怀，业务上帮助，生活上关心，管理上严格”；在谈到教职工普遍关心的“住房建设”和“继续改善福利待遇”等问题时，干院长指出，学院高度重视教职工切身利益的问题，从07年起通过党委行政和各方面的努力，在和谐校园建设方面取得了较大进展，职工福利待遇一直保持较高的增长幅度，今后仍将继续加以改善；教职工住房建设工作正在稳步推进，房型设计已近完成，现在正与芜湖市政府及有关方面积极沟通和磋商土地使用转让等问题，力争降低建设成本，使教职工得到最大受益；干洪院长还表示学院行政将大力支持教职工活动中心建设。
　　干院长最后说，今天会议开得很好，工会在学院党委领导下，坚持围绕中心，服务大局，为教职工做好事，解难事，办实事；做了许多党政所急，教职工所需，工会所能的事情。他代表学院向工会委员会委员和各级工会干部表示感谢！干洪院长最后表示要认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持全心全意依靠教职工办学方针，继续加强与工会组织和工会会员们的沟通，与全院教职工一道为把学院办成现代大学而努力！ 　　联席会议上还就本次会议传达贯彻落实和会议纪要的形成提出了要求。会议在热烈掌声中结束。（工会）