4月10日下午，校长刘宁主持召开学科科研人才工作例会，研究生部（研工部）、科技处、人事处负责人，各学院院长参加会议。

研究生部主任江明通报了2018年硕士研究生复试及招生工作进展、今年第一次硕士学位申请的论文查重情况和现有学位点硕士研究生导师基本情况，并就近期推进的学位点专项评估、硕士学位授权点合格评估整改和研究生培养计划的修订、一流学科申报材料论证、校第四批重点学科2017年度检查评审、校级研究生联合培养示范基地验收与新基地授牌等工作进行了布置。

研工部部长刘一传达《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》（教研〔2018〕1号）文件精神，强调要加强师德师风建设，进一步明确研究生导师立德树人职责。并就我校研究生导师培训工作方案进行了通报。

科技处副处长吴之传介绍了2019年度国家艺术基金项目、2018年度国家社科基金后期资助、省领导圈定课题等项目申报、省科技奖申报，省科技计划等到期项目结题验收、省自然科学基金项目绩效评价；产学研合作与成果转化、公共平台建设、相关制度建设等4月份重点工作，并强调了相关工作的时间节点。

人事处处长周晓宏通报了2018年博士招聘计划完成情况，并就2018年度人才招聘、在职读博人员管理、高等学校青年骨干教师国内访问学者项目申报、海外名师大讲堂活动经费申报等工作进行了布置。

刘宁在讲话中指出，学科、科研、人才是实现高水平大学建设目标的关键要素，各学院要进一步提高责任感、使命感，在学院工作例会上，积极落实相关工作，使之落地生根；要认真谋划硕士学位授权点设置，明确学院重点发展学术学位还是专业学位，找准目标，选准路径，尤其是存在二级学科硕士学位授权点升一级学科硕士学位授权点的学院，更要高度重视，对标建设，要用长远的眼光看问题，充分认识研究生培养中“需求导向，提高质量”的内涵，做到有舍有得，方可凸显优势和特色；要鼓励广大教师申报科技成果奖、不断提高学校各类项目的立项率和到账经费；要积极主动对接企事业单位，使产学研合作做实做强；要加强人才引进，充分挖掘地方人才，尤其是高端人才引进，更要注重方式方法。

刘宁强调，各学院、各部门要统一思想、形成共识，狠抓落实、凝心聚力，推动学校各项发展再上新台阶。

会上，研究生部、科技处、人事处负责人还就即将出台的《关于进一步加强学科标准化建设的实施意见》（征求意见稿）、《 科研工作考核及奖励办法（修订）》（征求意见稿）、《 教师岗位工作职责》（征求意见稿）等3个文件的起草、修订背景和主要内容进行了介绍。各学院院长就相关工作进行了交流发言，提出了很好的意见和建议。

（文：苏霞、潘真清、陈刚；审核：江明、刘一、吴之传、周晓宏）