关于开展2023年度硕士研究生指导教师遴选工作的通知 -

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关于开展2023年度硕士研究生指导教师遴选工作的通知

发布时间： 2023-06-12 | 浏览次数： 2029

各学院：

为加强我校硕士研究生指导教师队伍建设，根据《硕士研究生导师管理办法（修订）》（校研字〔2021〕5号）和《硕士研究生联合培养实施与管理暂行办法》（校研字〔2021〕4号）等文件精神，经研究决定于近期开展2023年度硕导遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、基本原则

将师德师风作为第一标准，遵循“控制规模、优化结构、动态管理、保证质量”的方针，导师队伍建设坚持与研究生招生、培养、学科建设有机结合的原则。

二、可申请的学位点

1.学校已获批一级学科授权点按照一级学科申报。

2.专业学位按照已获批的专业学位类别申报。

三、申请类别

1.校内第一指导教师（以下简称“校内一导”）。

2.校外第一指导教师（以下简称“校外一导”）。

3.企业第二指导教师（以下简称“企业二导”）。

四、申请条件

1.校内一导和校外一导申请的基本条件及近三年（2020年6月1日—2023年5月31日）的成果需要达到《硕士研究生导师管理办法（修订）》（校研字〔2021〕5号）中的相关规定，学院教授委员会也可根据情况制定高于学校遴选条件的政策，报研究生部备案后实施。

2.企业二导申请的基本条件需要达到《硕士研究生联合培养实施与管理暂行办法》（校研字〔2021〕4号）中的相关规定，学院教授委员会也可根据情况制定高于学校遴选条件的政策，报研究生部备案后实施。

五、申请说明

1.为提高工作效率，减少学院和教师纸质材料填报工作量，本年度校内一导的遴选继续采用线上方式。校外一导和企业二导的遴选仍采用线下方式。

2.校内一导和校外一导由学院推荐，经研究生部审核，报校学位评定委员会审定通过并公示无异议后正式发文。

3.企业二导由学院按相关规定遴选，遴选结果报研究生部备案。

六、申请审核流程及时间安排

1.个人申请（6月12日—6月19日）

个人申请系统开放时间为自公告发起至6月19日24:00，请申请人严格在规定时间内提交，逾期不候。

（1）申请校内一导的教师在研究生教育教学管理系统中在线申请。具体操作流程请参阅“ 研究生教育教学管理系统导师遴选模块操作手册（教师篇）”（附件1）。

（2）申请校外一导的教师填写“ 硕士学位研究生校外指导教师资格申请表”（附件3），本人签名、所在单位人事部门或主管研究生工作部门负责人签字盖章后，将申请表（纸质版、电子版）连同相关支撑材料（含本人正式发表论文、科研项目批文、科研奖励等成果复印件）（纸质版、电子版），交申报的学位点所在学院。

（3）申请企业二导的教师填写“ 硕士学位研究生指导教师（企业）资格申请表”（附件4），本人签名、所在单位人事部门负责人签字盖章后，将申请表（纸质版、电子版）连同相关支撑材料（含本人正式发表论文、科研项目批文、科研奖励等成果复印件）（电子版），交申报的学位点所在学院。

2.申请人所在单位审核（6月20日—6月22日）

（1）校内一导申请人所在学院对申请校内一导的教师的师德师风情况、其他资格条件进行审核，并在系统中填写审核意见。具体操作流程请参阅“ 研究生教育教学管理系统导师遴选模块操作手册（学院及教授委员会审核篇）”（附件2）。

（2）申请校外一导、企业二导申请人所在单位对申请人的师德师风情况、其他资格条件进行审核，审核通过后单位负责人在申请表上签字盖章，报学位点所在学院教授委员会。

3.学院教授委员会审核并公示（6月23日—6月26日）

（1）学位点所在学院教授委员会对申请校内一导的教师的成果进行审核，并在系统中填写审核意见。具体操作流程请参阅“ 研究生教育教学管理系统导师遴选模块操作手册（学院及教授委员会审核篇）”（附件2）。

（2）学位点所在学院教授委员会对申请校外一导、企业二导的教师的成果进行审核，审核通过后负责人在申请表上签字盖章。

学院教授委员会审核通过的校内一导、校外一导、企业二导的教师名单及相关材料须进行公示，公示期不少于3个工作日。

公示无异议后，向校学位评定委员会推荐校内一导、校外一导人选，并于6月27日之前将推荐结果与经过审核后的相关申请材料报研究生部。需报送的材料包括“2023年遴选硕士研究生指导教师汇总表（校内一导）”（附件5）、“2023年遴选硕士研究生指导教师汇总表（校外一导）”（附件6）的盖章纸质版、电子版各1份，电子版发至yjs@ahpu.edu.cn，以及校外一导的申请表盖章纸质版。

企业二导由学院公示无异议后，于6月27日前报研究生部备案，备案通过后进行聘任。需报送材料包括“2022年遴选硕士研究生指导教师汇总表（企业二导）”（附件7）的盖章纸质版、电子版各1份，电子版发至yjs@ahpu.edu.cn。

4.研究生部复核（6月27日—6月29日）

研究生部汇总申报材料，并根据相关文件规定，对申请人资格和申请材料进行复审。

5.校学位委员会审定（7月初）

研究生部将通过复审的材料提交校学位评定委员会审定，审定通过并公示无异议后正式发文。研究生部将择机组织新导师进行岗前培训。

七、工作要求

1.申请人必须实事求是地填报有关材料，公示期间或聘任后复查阶段，发现有弄虚作假者，一经查实即取消其申请资格，并报相关部门。

2.学位点所在学院要充分发挥二级管理职能，组织好推荐工作。推荐过程中，要注重推进导师队伍年轻化，吸收优秀年轻博士加入导师队伍和学科团队；坚持数量、质量与结构相统一；加强对教师立德树人、教书育人方面的考核与评价，实行师德师风负面清单“一票否决”。

3.各学位点须充分考虑专业学位研究生导师申请人的行业经历，将专硕导师遴选、联合开展课题研究、研究生教学实践、专业学位研究生学位论文“四题”等工作统筹规划。

4.各学院应按学校的统一时间安排做好有关工作，并在规定的时间内将有关材料报研究生部，逾期不予受理。

5.申请人提供的支撑材料不得超过40页。

附件1. 研究生教育教学管理系统导师遴选模块操作手册（教师篇）.docx