2018年1月2日下午，校长刘宁主持召开学科科研人才工作例会。各学院院长、研究生部、科技处、人事处负责人参加会议。

研究生部主任江明全面总结了控制科学与工程等10个学科参加全国第四轮学科评估的整体情况，分析了我校学科建设存在的共性问题，并提出整改思路和建议；通报了我校硕士学位授权点自评估工作进展情况，提出下一步工作方案，并就研究生招生、培养与管理等近期工作进行了布置。

科技处副处长吴之传总结了国家基金申报，校级科技创新平台评估考核，各类项目的申报、评审、中期检查、验收，产学研对接，以及创意产业研究院揭牌、承办安徽省创新创业与知识产权研修班等工作，布置了国家基金申报、教育部人文社科研究项目申报、科研工作量统计、省科技攻关项目验收等工作，强调了国家基金申报的时间节点。

人事处处长周晓宏通报了各学院2017年人才引进情况、2018年度安徽省领军骨干人才项目申报、新进人才首聘期期满考核情况，并就2018年度人才引进计划、人才引进首聘期考核、低职高聘人员聘期考核、年度教学科研工作量考核、养老保险改革、年度考核等工作进行了布置。

刘宁作总结讲话。他强调，学科、科研、人才三者之间存在深刻的内在联系，三要素之间紧密关联、相互促进；相关职能部门要各司其职，加强沟通交流，形成联动态势；研究生部要认真梳理第四轮学科评估结果，找出短板、差距，提出具体建设措施；要有效推进硕士学位授权点合格评估，结合专家意见建议，落实学位点建设持续整改，启动新一轮研究生培养方案修订，出台核心课程等研究生培养质量工程建设的相关制度；科技处要抓好国家基金申报工作，争取2018年立项数达20项，同时也要积极推进承担横向课题的数量；要加大现有平台建设力度，积极申报省级平台，建设一批新平台；人事处要抓好人才引进工作，促进人才作用发挥，要强化人才的分类考核机制，做好绩效工资方案的修订工作。

刘宁要求，各学院要统一思想、提高认识、主动作为，认真分析本学院学科建设存在的不足、找准突破口，制订学科建设方案；要抓紧抓实硕士学位授权点合格评估的整改持续工作，迎接教育部抽检；要认真修订研究生培养方案，结合中国制造2025、互联网+等国家战略，更新研究生招生专业的研究方向与培养课程设置；要高度重视基金申报工作，在确保申报数量的同时，提高立项率；要加强平台建设，鼓励广大教师到企业实践、申报横向课题、科技成果奖；要强化人才队伍建设，积极引进高层次人才和团队，广泛动员教师在职进修、国外访学。

最后，他希望，各学院、各部门在2018年要坚定信心、鼓足干劲、凝心聚力、狠抓落实，为学校的事业发展不懈努力。

（文：苏霞、潘真清、陈刚；审核：江明、吴之传、周晓宏）