3月6日，校长刘宁主持召开学科科研人才工作例会。研究生部、科技处、人事处负责人，各学院院长参加会议。

研究生部主任江明首先通报了一流学科申报、学位点合格评估、研究生培养、研究生招生的工作进展，布置了本学期的重点工作：继续推进一流学科申报、抓好校级重点学科年度检查工作；组织相关学位点参加专项评估、进一步加强学位点合格评估整改工作、修订导师管理办法；修订研究生培养方案，开展研究生硕士学位申请审核工作；出台研究生核心课程建设等保障研究生培养质量的文件制度；组织开展2018年研究生调剂、复试录取工作；加强研究生就业指导等学科学位与研究生教育工作。

科技处副处长吴之传就近期开展的国家自然基金项目、国家社科基金艺术学项目、教育部人文社科项目、2019年度国家艺术基金（一般项目）、省哲学规划项目等各类项目的申报工作进行布置，强调了国家自然科学基金项目申请书形式审查的重要性，以及各类项目申报的时间节点。同时，介绍了科技创新政策宣传及成果转化推介、产学研等工作安排。

人事处处长周晓宏通报了2018年省属办公普通本科高校领军骨干人才项目评选结果。并就2018年度人才招聘、高层次人才柔性引进和考核管理、流动岗招聘企业高层次人才、科研编制使用、校级人才培育项目申报等工作进行了布置，同时还就起草的教师岗位工作职责进行了说明。

校长刘宁在会上强调，一流学科申报工作关系着学校的发展，是提升学校核心竞争力的关键。学校将于今年启动校级各类重点学科的验收，根据验收结果，遴选新一轮的重点学科，同时启动校级一流学科建设工作。他要求相关学院要根据学校提出的“3+3”一流学科申报方案，安排专人负责申报材料的完善，认真推敲学科方向之间、各要素之间的关联度。各学院要高度重视学科建设，认真准备校级重点学科的验收工作；要加强研究生学术诚信教育、强化诚信意识、杜绝学术不端；要规范开展研究生调剂、复试录取工作。学校将紧扣我校办学定位与发展方向，结合学科评估、学位点增列、学位点评估、研究生培养质量与就业率，制订研究生招生计划分配方案，并提交学校的决策会议审定。他指出，3月份，各学院要重点抓基金申报工作，尤其是分管科研的副院长要重点抓落实，采取有力措施，加强申报书的形式审查，杜绝出现低级错误。近年来，我校国家艺术基金申报，成果丰硕，相关学院要乘势而上，积极组织教师申报，提高立项数。近期，学校将与市科技局联合举办科技创新政策宣传及科技成果推介会，邀请与我校学科契合度高的相关企业来校座谈，搭建教师与企业合作的平台。各学院要提高认识、主动作为、充分调动广大教师的积极性，各展所长，主动对接相关企业。最后，他强调，人才是学科、科研的基础，加强人才引进是重中之重的工作，各学院要根据人事处提供的人才招聘信息，有针对性地参加现场招聘会。在加强人才引进的同时，充分发挥引进人才的作用。各学院要用足学科政策、科研政策、人事政策，有组织地申报学科、科研、人才项目。

（文：苏霞、潘真清、陈刚；审核：江明、吴之传、周晓宏）