在学校研究生招生工作领导组的统一部署下，各部门和各学院的共同努力下，我校顺利完成了2022年的研究生招生工作。据统计，今年报考我校考生共计2782人，相对于去年增长31%。一志愿拟录取人数为584人，占录取总人数的72.5%。我校今年拟录取806名硕士研究生，相对于去年增长16.8%，近三年招生人数增长407人。今年来自本校的优质生源有270人，另有部分生源来自于华中科技大学、武汉大学等7所一流大学建设高校和中国地质大学（武汉）、合肥工业大学、安徽大学等16所一流学科建设高校，生源结构不断优化，生源质量持续提高。

创新工作方法，研究生招生宣传精准有效。学校创新方法，通过多途径多方式立体化模式开展研究生招生宣传。发布了校级研究生招生宣传视频并在各大网络平台进行推送，播放量达到9万余次，开展线上招生直播宣讲会，线下积极到各高校、政府部门和企事业单位开展招生宣传工作，线下宣传场次达到150余次，吸引大量省内外优质生源。落实研究生招生宣传举措成为吸引优质生源的直接源动力。

强化内涵建设，学科学位建设成效凸显。学校坚持学科内涵建设，优化学科结构，不断提升学科综合水平。高度重视博士立项单位建设，稳步提升学校综合实力。学校自2019年获批省级博士立项建设高校以来，在关键指标建设等方面均取得了积极进步，各学科也在学科方向凝练、人才队伍建设、人才培养质量、科学研究水平等方面取得了积极进展。控制科学与工程学科入选安徽省高峰学科建设计划。工程学首次进入ESI全球排名前1%学科。学科学位点建设成效凸显成为吸引优质生源的根本源动力。

构建育人体系，研究生培养质量不断提升。学校实施“人才强校”战略，建立健全导师选聘制度，强化导师培养研究生第一责任人职责，开展导师培训，不断提升导师队伍的业务能力和教学水平。学校召开研究生教育工作会议，全面落实研究生教育会议精神，出台并实施了《 研究生教育质量提升计划（2021－2025）》等“1+3+2”一揽子计划，不断深化研究生人才培养模式改革，研究生培养质量持续提升。与中科院合肥物质研究所、宁波材料所实质性开展硕士研究生联合培养。专业学位硕士研究生学位论文“四题”工作全面启动。近年来，研究生持续在国内顶级期刊、国内外权威期刊上发表标志性成果，在各类学科竞赛中取得优异成绩。研究生培养质量的提升成为吸引优质生源的持续源动力。

加强就业指导，研究生就业前景广阔。学校是全国毕业生就业典型经验50强高校、安徽省大学生创新创业教育示范高校，人才培养质量受到社会的广泛赞誉。首次举办大型研究生校园专场招聘会，含19家用人单位，开展多家用人单位的线下研究生专场招聘会。依托“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”开展研究生毕业生线上就业培训20余次。就业指导工作成效显著，为研究生高质量就业提供了有效保障。研究生就业率连续三年保持在在97%以上，考博人数逐年增长，高质量就业吸引了更多的优质生源。

优化过程管理，研究生招生工作紧密有序。学校按照上级部门要求，加强组织管理，严格规范程序，建设规章制度，落实“一平台，两识别、三随机、四比对”工作机制，确保复试录取工作安全平稳、科学规范、公平公正。今年的一志愿和调剂录取工作一次完成，整个过程紧密有序，安全平稳。近三年来，均在全省范围内率先完成了硕士研究生招生计划，为争取优质生源提供了工作和信誉保障。

问渠那得清如许，为有源头活水来。学校牢牢把握新时代研究生教育发展的大方向、大趋势、大格局，深化我校研究生教育改革创新，推动内涵式发展，着力提升研究生教育质量，走出契合学校工科特色的研究生教育内涵式发展道路，向着地方特色高水平大学建设目标扎实迈进。

（文：宋歌；审核：凤权、董金权）