为深化人才培养模式改革，深入推进产教融合、科教融汇，全面提升卓越工程师培养质量，9月22日，学校开展卓越工程师学院“创工场”首批学员的面试选拔工作。来自机械、电气、材料、纺服、化环、计算机、人工智能等学院的报名学生，经学院审核后，参加本次面试选拔环节；教务处、研究生部负责人到场指导面试选拔工作。

面试期间，每位同学主要围绕个人基本情况、前期工程实践基础及下一步打算三个方面进行个人陈述。面试评委就相关问题与面试同学进行提问交流。成功通过面试的人选，将根据其前期工程实践基础，组建成若干个课题组，聚焦新能源汽车、智能网联汽车、机器人、人工智能、智能制造等领域，开展课题研究和实践。课题均来源与合作企业的“真问题”，“创工场”学员将在校企双方导师的指导下，在真环境中开展“真研究”，产出“真成果”。

据悉， 卓越工程师学院创工场是 、芜湖市人民政府和相关企业等共同打造的产教融合校企协同育人平台，是卓越工程师学院人才培养模式的重要创新举措。创工场采用阶段性PBL培养方式，以合作企业人才需求为目标，在实战环境下开展专业实践训练，旨在培养具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师。

（文/图：夏慧敏；审核：周晓宏、王勇智、周伟）