4月20日，学校党委第六轮巡察组进驻后勤党总支（后勤保障处）。6月30日，第六轮巡察组向后勤党总支（后勤保障处）反馈巡察意见。后勤党总支坚决扛起巡察整改主体责任，把落实巡察反馈问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的有力举措，成立整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账，对标对表，举一反三，狠抓整改，整改工作显成效。

举一反三，建章立制建长效。后勤党总支（后勤保障处）以巡察整改为契机，积极探讨由“办后勤”到“管后勤”模式转变和新机制下的风险点及风险点防控机制，坚持问题导向，剖析问题根源，下大力气建立健全规章制度，切实把巡察整改融入建章立制，融入日常工作，融入改革创新。巡察反馈以来，后勤党总支（后勤保障处）共修订制度25项，其中校级层面制度8项，部门制度17项，并于近期汇编成册，涵盖餐饮、物业、维修、学生宿舍、幼儿园、校医院等方方面面，基本做到全覆盖，对后勤所有经济和业务活动形成了较为完备的监管体系，补齐了内控体系的短板和弱项，从源头上堵塞漏洞，形成长效机制。

强化监督效能，推动服务提质增效。用好一站式服务平台，把师生诉求作为第一信息源，安排专人对线上反映的问题采取限时处理，闭环管理，打通服务“最后一公里”，提升师生满意度，推动后勤服务工作更加便捷、高效。

“抓基层强基础”专项行动见成效。近日，学校公布了2022年度三星级党支部名单，后勤党总支第二党支部名列其中。为充分发挥党支部政治功能和组织功能，后勤党总支按照科室及职能相近原则，对后勤党总支第一党支部、第二党支部和第三党支部党员组织关系进行重新调整，激发了基层支部活力。

争先创优获殊荣。近日，中共安徽省委教育工委安徽省教育厅网站公示了第二批“安徽省绿色学校”入选名单，我校后勤保障处牵头申报的“绿色学校”成功入选；2023年暑期，芜湖市文明网以“永葆军人本色 26载坚守岗位”报道了后勤党总支党员俞昌平同志的好人事迹。在刚刚落幕的校第二十六届教职工气排球比赛中，后勤党总支荣获冠军；后勤职工洪飞获首届校“‘三全六专’育人最美教师标兵”。

“以学生为中心”服务理念持续加强。后勤党总支“以学生为中心”“把工作当家事”“视学生为家人”的服务理念树的更牢。在探索食堂成本核算和毛利率控制的新路子上，后勤党总支（后勤保障处）坚持“以生为本、成本要实、后厨要亮、全程可溯、赏罚要清、学生参与”原则，取得一定成效，食堂毛利率降幅明显，学生花同样的钱吃的更好，切实保障了学生利益。中国教育报以“ ：食堂‘爱心窗口’暖胃更暖心”报道升级改造后的二、三、四食堂以及食堂服务暖心举措。

（文：王凤梅；审核：李敬华、张开炳）