为贯彻落实《关于加强毕业生质量跟踪调查和反馈应用工作的意见》（校字〔2018〕17号）文件精神，有效做好审核评估、专业认证工作，不断加强校地、校企交流与合作，拓展就业市场，提升毕业生就业质量，5月28日-30日，机械学院牵头组织电气学院、管理学院、数理学院及外国语学院赴宜兴、常州、无锡三地开展毕业生质量跟踪调查及市场拓展活动。

5月28日上午，考察组一行赴宜兴市人力资源和社会保障局走访调研并开展人才需求座谈会，会上人社局副局长王建伟对我校一行表示欢迎，并介绍了宜兴市的发展情况、产业结构以及人才引进政策。宜兴部分企业代表分别介绍了企业经营模式、发展前景与人才需求。学校从专业特色和毕业生基本情况等方面作了介绍。“校-地-企”三方就进一步深化校地合作、毕业生实习实践、毕业生精准推送等工作初步达成了一致。5月29日上午，一行人赴常州市人才服务中心开展人才对接活动，人才中心副主任卢大敏介绍了近两年常州产业机构升级、人才引进政策变化、稀缺专业人才需求情况。学校介绍了校园就业市场情况，双方就下一步如何加强政策宣传，提升就业校园招聘效果等方面交流了意见。5月30日上午，调研组在无锡市人才中心副主任祖炎的带领下实地参观了无锡市创业孵化园区，祖炎建议双方以此为契机，建立长效的“校-地-企”交流互动平台，不断深化学校与无锡市企业的人才与科技合作。

走访期间，考察组积极开展毕业生质量跟踪调查工作。在常州，一行人参观了我校88级纺织专业校友殷良荣创办的企业，现任常州市安徽商会副会长的殷良荣与另外几名校友们分别介绍了自身的发展情况，并对学校的人才培养模式，产学研合作领域提出了宝贵的意见。数理学院党委副书记水心宝详细介绍了学校目前发展情况、校友会建设等情况。在无锡，考察组应邀参观红豆集团并与校友座谈，校友们为母校的人才培养积极建言献策。管理学院党委书记汪张林代表学校首先感谢红豆集团对我校毕业生的高度认可，并嘱托校友们发扬安工程学子精神，为企业的建设发展添砖加瓦。

此次人才对接活动是对我校就业工作理念以及就业市场拓展模式的积极探索与实践，将有利于我校对当前就业创业工作形势的分析与研判，有利于校地校企合作成果的巩固与发展，更有利于满足大学生多元化的就业需求和企业多元化的人力资源需求，助力毕业生高质量就业创业，为我校做好审核评估，专业认证工作贡献力量。

（文/图：陶冶；审核：张开炳）