4月24日下午，2019届毕业生春季校园双选会在师生活动中心广场成功举办，这是学校上半年举办的规模最大的一场招聘会。校党委副书记苏国红、省大中专毕业生就业指导中心相关领导现场了解用人单位的需求情况并指导工作。各学院领导、毕业班辅导员主动入场与用人单位对接交流，积极向企业推荐毕业生。

来自全国11个省的240余家用人单位参加了这次双选会。从用人单位所在地区看，安徽省企业占60.5%，江苏省企业占14.5%，浙江省企业占12.5%，上海市企业占7%，其他用人单位主要来自北京、广东、福建、河北、天津、湖北等省及直辖市。在安徽省内，合肥企业占36.36%，芜湖企业占19.01%，铜陵、宣城两地企业各占9.09%。参会单位中有174余家来自于长三角区域，49余家来自于一线城市。从单位性质看，民营企业占75%，国有及国有控股企业占16%，三资企业占8%，其中500强企业占20.5%，上市公司占19.5%；从行业看，涉及制造、建筑、批发零售、科学研究和技术服务、教育、金融、房地产、能源等广泛的行业领域，其中制造类企业占48%，技术服务类企业占14.5%，建筑类企业占11.5%。从岗位需求看，4000余个岗位涵盖本、硕各学历层次，涉及工学、经济学、管理学、文学、理学等门类。许多参会单位具有行业、区域优势地位，如中国一冶、中建七局、华菱星马、伊利乳业、安徽水利、泰尔控股集团、合力股份等，特别是国家高新技术企业、民营企业以及战略性新兴产业、装备制造业、现代服务业等领域表现出良好的人才需求态势。从参会形式看，除大多数企业自行报名外，淮北人才、蚌埠人才、铜陵人才及宁国人才组织了近50家企业前来招聘，新安人才网组织了网络招聘。

双选会现场人头攒动、气氛热烈。共计2000余名学生，着装得体、精神饱满地参加这次双选会。参会学生在“安徽省大学生就业服务平台”微信小程序上提前搜索单位信息，“按图索骥”地来到展位前与用人单位洽谈。部分低年级学生也主动前来感受招聘氛围、了解行业需求。

学校党委、行政高度重视毕业生就业工作。学校坚持秉承“以学生为中心”的工作理念，切实落实好“一把手”工程，不断完善“领导主抓、部门统筹、学院为主、全员参与”的就业工作体系，实施全程指导、全面服务、全方位就业帮扶、多元化就业基地建设等工作举措。对来校开展招聘活动的所有企业开展问卷调查，及时发布年度就业质量报告，建立健全“招生、培养、就业”三环联动；加强学风建设，贯彻实施大学生创业引领计划，调整校园就业市场格局，优化就业工作信息化平台，全面实施“学业、创业、就业”三维互动；开展区域性组团招聘会、校友企业专场招聘会，与知名企业探索“特色班+应用型”人才培养新模式、共建就业实践基地，加快政产学研用融合，深度推进“学校、政府、企业”三方协同，全力做好“市场、指导、服务、管理”等重点工作，力求为广大毕业生搭建就业创业平台，实现更高质量和更充分就业。

自去年9月份以来，大学生就业创业指导中心已接待企业2300余家，其中重点企业专场招聘会531场，行业性、区域性组团招聘会26场，大型双选会4场。

（文：李恒奎；图：校大学生记者站陈晨、季莹莹；审核：李卫东）