4月16日至17日，副校长郑健先后到机械学院、人文学院、建工学院、艺术学院实地调研毕业生就业工作，深入了解各专业毕业生就业情况、就业工作指导服务情况、建档立卡贫困家庭等特殊群体帮扶情况及就业工作存在的困难和问题。学生处负责人等有关工作人员陪同，相关学院党政负责人及毕业班辅导员参加。

调研中，各学院负责人就毕业生就业工作的开展情况和存在问题作了详细汇报。当前，各学院把“稳就业”作为当前学生工作重点，通过党政联席会议、就业工作专题会议等部署工作、研讨方法，充分发挥专业教师及校友力量，形成了就业工作全员合力，并能摸清底数、分类指导，采取了行之有效的指导举措。机械学院将毕业生家长引入就业指导工作体系中，与毕业生家长沟通联系，了解就业意向，开展针对性帮扶指导。人文学院根据毕业生就业意向和求职情况将毕业生分成签约组、准备签约组、考研复试组、考公务员组、党员示范组、创业组 、面试组等8个组，开展精准指导。建工学院充分利用专业特色及市场需求，多渠道搭建求职平台。艺术学院充分发挥毕业生党员的作用，并以“一带五”的要求定量开展帮扶，辅导员及专业老师依据专业定向帮扶，学院党政领导定期跟进过程，通过“定期、定量、定向”做实毕业生就业工作。

学生处负责人指出，各学院在毕业生就业工作中，要重点抓好提高升学率、关爱特殊群体、引导基层就业、帮扶创新创业、精准就业指导、规范就业统计及返校后教学管理等方面的工作。要积极联系合作单位，为毕业生广开求职渠道；要提升网络服务能力，强化线上就业指导，开展就业观教育，培训求职技能，促进毕业生顺利就业。

郑健充分肯定了各学院当前就业工作取得的成绩，要求学院认真对待、克服困难，早分析、早研判、早谋划，确保2020届毕业生充分就业。他强调，党和政府高度重视疫情防控期间就业促进工作，学院要认真落实“一把手”工程责任，充分发挥专业教师、学科带头人、学生党员等作用，形成齐抓共管、全员参与的就业工作格局，通过多方位、多形式、多渠道的市场拓展，细致、全面、耐心地指导服务，帮助毕业生成功就业；要精准摸排建档立卡、湖北籍等特殊群体毕业生的就业状况，重点帮扶，一对一指导，确保平稳有序完成毕业和就业工作。针对疫情防控工作，他要求各学院落实各项防控举措，早做问题研判，发挥网络思政等新形式的作用，加强疫情防控情况下的学生思想教育和日常管理工作。

（文:李恒奎，审核：胡家增）