5月8日上午，校就业创业工作领导组会暨就业工作推进会在A座1121召开，校党委书记刘宁出席了会议，就业创业工作领导组成员、各学院分管学生工作副书记参加了会议，会议由校党委常委、副校长郑健主持。

刘宁对2020年就业工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，就业工作作为“六稳”、“六保”之首，关系到社会的稳定与和和谐，关系到人才政策的落实。要把就业工作融入立德树人根本任务之中，始终牢记为党育人、为国育才使命，引导学生“先就业、后择业”，重点做好“慢就业”毕业生群体就业工作，从讲政治高度抓实抓细就业工作；要形成就业工作合力，齐抓共管，创造人人关心就业、支持就业的良好氛围和环境，做到就业工作全校“一盘棋”；要坚持分类指导、精准施策，切实提高就业工作的针对性和有效性，要做到心用足、劲用足、感情用足，切实给予毕业生人文关爱和真情温暖。同时，要注重就业工作细节，落实就业工作责任，严格进行就业工作考核，加强就业工作表彰；要从改善专业结构、优化培养方案、深化创新创业教育等方面提高人才培养质量，促进毕业生高质量就业，要深入政府、社会、用人单位调研，开展毕业生就业质量跟踪调查，建立就业部门、教务部门、学院联动的工作格局和长效机制，形成招生、培养、就业闭环。他希望各相关部门、各学院要狠抓落实，压实责任，以学院大学生就业创业动态监测指标体系为工作指南，积极构建全员化、精准化、信息化的的就业指导服务体系，细化工作目标，强化工作责任，坚决做好2021届毕业生就业工作，以优异成绩向建党100周年献礼。

郑健部署了2021年就业工作。他要求，要将就业工作列为党政领导班子的重要议事日程，全面落实“一把手”工程，形成相关部门和教职员工共同参与，全员抓就业、促就业的工作格局，建立就业工作督查、通报机制；要按照“提振省内市场、巩固长三角市场、拓展新兴领域、覆盖招生区域”的市场拓展理念开拓市场化岗位，并从基层就业项目、大学生征兵、科研助理招录等方面拓展政策性岗位；要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，建立健全“就业思政”工作体系，强化就业育人实效，提升就业指导服务水平；要严格执行就业工作“四不准”规定，继续开展就业数据自查、互查、核查等工作，健全毕业生就业统计机制。同时，专业教师要参与到就业工作中，并将此作为学院就业工作考核的核心指标内容，推进就业工作综合评价。

会上，学生处处长刘金斌从就业市场拓展、校园就业市场建设、就业指导服务水平提升、就业数据统计核查、就业工作综合评价以及就业工作保障等方面对2020年毕业生就业工作进行了汇报，并对学生档案扫描归档和就业统计核查工作进行了安排和布置。建筑工程学院、化学与环境工程学院做了交流发言。

（文/图：吴振、李恒奎；审核：刘金斌）