一、协助院长开展工作，协助制定、修改各专业教学培养计划、课程建设计划及实施方案，并负责组织实施。
二、制定年度教学工作计划，根据教学计划，组织各系（中心）编写教学实习和实验计划。
三、负责常规教学管理工作，做好开学前各个教学环节的准备工作、期中教学检查工作、期末教学总结工作等。
四、负责制订专业教学、实习、课程设计、毕业设计计划并监督、检查计划的执行情况。
五、负责学院的教学研究和改革工作，不断提高教学质量，积极组织引导教师申报各级教研项目。
六、协助制定学院科研工作管理相关政策，组织纵向课题的申报工作和横向课题的组织、协调、实施工作。
七、协助制订和实施实验室建设规划和年度建设计划，负责实验室管理和实验教学工作。
八、组织、指导、督促、检查教学秘书、教务员和有关人员及时做好考试考查的考务工作，学籍管理、成绩登录、教学文件资料整理归档，教学工作量计算、核对、统计和上报工作。
九、参与本部门重大事情的调研、讨论与决策，并贯彻落实。
十、完成上级布置的其他工作任务。