贺辉2003年7月毕业于计算机与信息学院学院计算机科学与技术专业，现任芜湖新兴铸管公司轧钢部维修中心的电气副主任。
他毕业后就来到了芜湖新兴铸管，先是在炼铁电工班实习、工作了两年多，虽然工作环境与在计算机机房工作的同学相比艰苦一些，从事的工作也与自己所学专业不完全对口，但他虚心向有经验的师傅请教，查找技术资料熟悉生产设备，了解工艺流程，为今后的发展打下了扎实的基础。通过自己的不断努力和公司的业务培训，他很快成为公司技术骨干。
自2003年参加工作以来，贺辉先后获得“芜湖新兴铸管优秀职工”、“芜湖新兴铸管首席工程师”、“新兴铸管股份有限公司先进生产工作者”等荣誉称号。在2017年安徽省劳动模范先进工作者和先进集体表彰大会上，他又被授予“安徽省劳动模范”。
设备出现故障时，他在厂房连续奋战十多个小时；为了抢修热锯电缆，他可以2天2夜不回家，在大家眼中 ，他既是“工作狂人”，也是一名年轻的技术骨干。
2013年，新兴铸管引进了一批新工艺，用于提高原有的棒材设计产量。但随之而来的，就是生产设备负荷增大，导致钢渣中的火花增多、难以控制。这些“随处飞舞”的火花时常造成厂房电缆着火。
面对种种问题，贺辉看在眼里、急在心里。那段时间，贺辉和他的技术团队曾经连续几天“泡”在工厂，随时随地钻研应对之策。“当时，我们想了很多办法，例如增加石棉防护措施等，可成效都不大。”贺辉告诉记者，后来我们花了2天2夜的时间，所有技术人员吃住在现场，把原有的电缆全部进行搬迁、改造，避免它们与钢渣火花接触。同时，在电缆上增加隔热装备，进一步降低安全隐患。经过这一技术改造，厂房内未再发生一起电缆着火事故。
类似这样的“加班加点”，在贺辉看来都是常事。厂房里的设备发生故障时，他连续抢修10多个小时，只为早点恢复生产；生产设备长时间运转，班组成员轮流去吃饭，他总是最后一个去；班组成员遇到了任何难题，第一个想到的就是他；交给他的任务，没有他干不出来、干不好的……在贺辉看来，只有专注并热爱这份工作，做到“干一行、爱一行、钻一行”，就是对当代劳模最朴素的诠释。
作为一名“技术达人”，贺辉在完成本职工作的同时经常主动钻研最新的生产技术，力求每个环节精益求精。
2017年2月，贺辉经过计算发现，一根钢材从加热到出炉需要50秒。在他看来，这个数字还有可以缩短的空间。“哪怕缩短个2、3秒，都能够进一步加快出钢节奏，提高产量。”贺辉说。
于是，他坚持摸索工艺，并在工作之余认真查阅资料、学习新技术。经过多次的调试，他终于找到最合适的修改方案。“通过修改设备后台的软件程序，让不同的生产环节能够同时进行，既简化了生产流程、又提高了出钢效率。”贺辉告诉记者，虽然程序的小小改变，只是让出钢时间减少了几秒钟。但是长年累月积累下来，就能够大幅度提高产量。经过他的技术改造，目前每个班组一天可以多生产100吨钢材。
当母校向他表示祝贺时，他说：一片绿叶，饱含着对根的情谊；一句贺词，浓缩了我对母校的祝福。忆往昔，母校的一草一木，老师的一颦一笑，仍记忆犹新。祝愿母校：光辉历程更辉煌，人才辈出代代强。
（文：方玖胜，部分转自《芜湖日报》专访报道；审核：邬海量）