10月10日和11日下午，针对个性化人才培养改革工作，学校分别组织召开教师座谈会和学生座谈会，会议由副校长周虹屏主持，教务处、学生处、计算机学院、纺织学院、材料学院负责人，校本科生督导组组长、本科生导师代表，各学院教师代表和学生代表参加会议。
周虹屏对参加座谈会的师生表示感谢，她表示，个性化人才培养改革是我校落实立德树人根本任务的重要举措之一，在学校党委行政领导下，各职能部门协同配合、各学院具体实施，全校上下形成共识，取得了值得肯定的成绩。她同时强调，个性化人才培养改革不会一蹴而就，对于改革过程中出现的问题和难题，要正视、重视、检视，要贯彻落实“一线工作法”，问计于师生，共同出点子、想办法、找对策，不断优化教学资源配置、加强教学服务能力、提升人才培养质量。
座谈会上，教务处主要负责人介绍了个性化人才培养工作进展情况，与会师生充分讨论改革工作中的做法、经验，以及遇到的问题和诉求；教务处工作人员对相关问题进行了现场解答，会后将建立台账，进一步持续优化、完善改革方案。
此次校领导连续与师生面对面，深入做调研，将进一步促进我校“一样的分数、不一样的教育”落深落实，更有力推动“更交叉、更专业、更融合、更个性、更卓越”人才培养体系的构建与完善。
据悉，我校于2022年开始全面推进本科个性化人才培养改革，教务处按照边实施、边总结、边调研、边完善的总体思路，落实“三全六专”工作要求，不断开拓个性化人才培养工作新局面。一年来，改革工作得到全面实施，个性化人才培养新模式逐渐形成，社会影响度不断提高。《中国科学报》《中国教育报》《全国新工科建设进展简报》《安徽教育网》等媒体多次报道宣传我校人才培养改革工作。
（文：郑敏；图：郑敏、李锦鑫；审核：周晓宏、夏登峰）
