【评建访谈】学生处处长张开炳:抓学风 强教育 推进大学生就业质量不断提升 |
发布人:王燕 发布时间:2018-06-29 浏览次数:438 |
编者按:今年12月,我校将接受教育部专家组进校考察,进行本科教学审核评估。在学校的统一领导和部署下,全校上下高度重视审核评估自评自建工作,各学院、各部门领导亲自挂帅,深入动员,师生员工全面参与、积极配合,逐步形成“人人参与评建”的氛围。为此,评建办公室联合党委宣传部策划了“审核评估系列访谈”活动。依据审核评估要点,借鉴已完成审核评估工作的兄弟院校接受专家访谈的经验,对学校领导、各学院及相关门负责人、师生代表等进行深度访谈。近期已完成了对相关部门负责人的访谈,现将此次访谈内容予以分享,以助力各部门熟悉专家访谈内容,凝练各部门服务本科教学的经验与特色,促进相互学习与交流,强化“审核评估人人有责”的理念,进一步营造“人人参与评建”的氛围,推动学校审核评估工作顺利进行,实现以评促建的目的。 学校总体学习风气如何?学校在加强学风建设方面采取了什么样的政策措施,执行情况如何? 答:首先,我认为这几年我们学校的学风建设一年比一年提高,2014年以来,考研录取率从10%,逐年提高到12%、13%、15%,到今年的17%。抓学风建设,是我们进行思想教育最主要的载体。学生有学生的目标,学校有学校的目标,国家有国家的目标,我们学生工作的目标是立足于让学生成才,为国家培养人才,所有的目标有一个共同点就是大家都是来学习的。所以倡导抓学风,我们就可以和学生同向同行。我们采取的措施有以下几点:第一是严格要求学生的早签到和晚自习;第二是“课堂新态建设”,严查学生的学习状态和老师的工作状态;第三是在制度建设进行一些创新,评奖评优以学习成绩为主,辅助以综合测评的成绩,不断抓学生的文化课成绩;第四是设立优秀班级和学霸宿舍,并在同学们当中取得了不错的反响;第五是对考研学生给予鼓励和帮助,为学生考研创造条件,并通过送考等形式,不断为后来学生树立榜样,营造考研文化氛围。 学校在开展学生学业就业指导、职业规划、心理辅导等学生指导与帮扶工作等方面是如何做的? 答:学校在近些年不断引导同学们考研,所设立的菁英班在考研中取得了优异的成绩,起到了模范带头作用;为了让同学们更加明晰今后的目标,我们面对大一大二同学开展了职业生涯规划大赛,面向大三同学开设了就业指导课程,并积极鼓励同学们创业,并在创业上给予很多帮助;在心理辅导和学生指导方面,学校70多位辅导员中有50多位有心理咨询师证,能够有效的帮助同学们答疑解惑和提供专业指导;在学生资助方面,学校也有相应的配套措施,比如说国家奖学金、校奖学金、国家助学金、设立勤工俭学、对建档立卡资助全覆盖最高档等,学校里的孤儿还得到了校长的特别关心。 学校毕业生的就业情况如何?在提高就业率和就业质量方面是如何做的,有什么政策措施,效果如何? 答:我校是全国就业50强高校,在安徽省毕业生就业率历年也排名前列。毕业生没有找不到工作的,就业率很高,但不断提高就业质量一直在路上。提升就业质量一靠学校二靠个人能力,我校一直关注就业质量,今年进校招聘的企业达到1400多家,就业市场前景良好;我们牵头成立了高校(皖南)就业创业联盟,积极开展就业创业市场开拓和交流研讨,不断推进大学生就业创业工作。我们还积极鼓励学生创业,并对创业给予各方面帮助,比如学校的创业孵化基地;我们还积极引导学生树立家国情怀,到国家最需要的地方去,为去西部边远地区、到基层的学生和参军入伍的同学举行欢送会;设立校友会,对毕业生就业进行跟踪调查等等,所有的措施都是为了学生更好的去就业、创业,为了不断提高人才培养质量。 (文/图:校评建办、校“双微”网络文化工作室;审核:张春、郭广春) |