芜湖港储运股份有限公司招聘简章
一、公司概况
芜湖港储运股份有限公司成立于
芜湖港是我国历史最悠久、对外通商最早的内河港口之一。位于长三角地区与长江中游地区的结合部，是长江煤炭能源输出第一大港和安徽省最大、最便捷的通江达海的水上通道。
芜湖港是以集货运、外贸、集装箱业务、铁路运输、物流服务、航运服务、金融服务等多种功能的大型现代综合物流企业。现公司旗下拥有淮矿铁路运输有限责任公司和淮矿现代物流有限责任公司两大全资子公司，以及裕溪口煤码头分公司、国际集装箱码头分公司两大分公司。总资产200亿元，员工4200余人。
2010年，芜湖港与淮南矿业集团完成战略重组，淮南矿业集团成为芜湖港第一大控股股东，安徽省国资委成为公司的实际控制人，公司性质由之前的民营上市公司转型为国有控股上市公司。
二、公司发展前景展望
公司发展总体定位：以煤炭储备、精配、中转、交易为基础，以钢贸等生产资料物流为发展重点，以航运服务和金融服务为新培育点，用5－10年的时间，将芜湖港建成集货运、外贸、集装箱业务、铁路运输、物流服务、航运服务、金融服务等多种功能的综合型大型港口和现代物流中心。
“十二五”发展目标：到“十二五”末，公司资产总量达300亿元以上；年货物吞吐量7000万吨，集装箱150万TEU，煤炭铁运量5000万吨；投资规模140亿元；实现税收20亿元；产值突破500亿元，打造一个交易额达千亿元规模的物流园区。
三、公司的管理理念
公司确立了“服务社会、回报股东、造福员工”的企业宗旨，“大物流、大服务、大效益”的发展战略，“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念和“创新、发展、和谐”的工作主题。随着规模的不断扩大、业态的增加、投资项目的增多，公司坚持发展需要人才，发展成就人才。大力实施人才强企战略，加强人才的培养和使用，建立了一整套培养、煅炼与施展才华的机制，为各类人才建立了发展才能的平台，提高和改善人才福利待遇，创造一个培养人才、留住人才、成就人才的良好环境。
四、招聘专业及人数
招聘专业：土木工程 招聘人数：4-5人。
五、毕业生待遇
毕业生经体检合格与用人单位签订劳动合同后，享受如下待遇：
1、本科及以上毕业生见习期直接执行定级工资。见习期内，年薪酬不低于4万元，转正后工资正常递增。
2、参加统一的养老、医疗、失业、工伤、生育等基本社会保险，以及购买住房公积金和企业年金。
3、本科毕业生一年见习期满，经考核合格，直接初聘助理级专业技术职务；硕士研究生一年见习期满，执行助理级待遇，聘任助理级满2年后，直接初聘中级专业技术职务。
4、享受国家规定的各种休假，享有各种培训和发展机会，并为毕业生提供生活设施完善的大学生公寓。
六、联系方式
地址：安徽省芜湖市长江中路港一路16号 芜湖港储运股份有限公司 （邮编：241006）
联系电话：0553-5964021；联系人：
邮箱（ Email） : wgcyrs@163.com
请有意应聘我公司的同学将个人简历投递至上述邮箱。