《建筑工程学院党支部考核办法（试行）》已经学院党委研究同意，现予印发实施。
建筑工程学院党委
2018年12月18日
建筑工程学院党支部工作考核办法
为进一步推进党支部工作规范化、制度化、科学化，切实落实党建工作责任制，大力开展“对标争先”、推进“样板党建支部”建设等，全面实施党支部建设提升行动，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等上级相关文件精神和《 党支部工作考核办法》，结合我院实际，制定本办法。
一、考核目的
对党支部工作进行考核的目的在于总结经验、发现问题、制定措施、纠正不足，推动党支部工作标准化规范化，提高支部党建工作质量，提升组织力。
二、组织领导
党支部工作考核在校党委的统一领导和组织部组织协调下，学院党委具体负责，成立由学院党委委员、各党支部书记参加的考评小组，组织开展此项工作。
三、考核的方式
本着公开、公平、公正的原则对所属党支部履行工作职责和完成主要工作任务情况，采取党支部自评与组织考核相结合、集中考核与平时掌握相结合、定量考核和定性分析相结合的方式进行综合评价，最后得出考核结论，保证考核实际效果。
四、考核内容
党支部工作考核的主要内容包括：班子建设、党员发展和教育服务管理、党内组织生活、作用发挥、工作运行机制、工作保障等6项一级指标，32个二级指标（见《建筑工程学院党支部考核指标体系》）。
五、考核程序
对党支部的工作考核每年组织一次，一般在每年年底进行，结合党支部书记述职考核同时进行。具体程序为：
1.党支部自评。党支部召开支部委员会对照本办法和二级党组织具体指标，在全面总结工作基础上进行自评，形成自评报告。同时，召开支部大会，由支部书记向党员报告工作，并广泛征求党员意见建议，修改完善自评材料。
2.考核小组考评。学院党委根据校党委组织部的要求成立考核小组，考核小组根据支部自评有关材料，结合党支部书记述职考评的有关情况。通过听取汇报、查看材料、调查了解等形式，对党支部工作进行考评打分。
3.综合评价。学院党委根据支部自评、考核小组考评结果和平时掌握情况，对党支部工作进行综合评价，肯定成绩，找出问题，明确努力方向，提出加强和改进今后工作的意见和措施，并形成综合评价意见，并确定优秀党支部（不超过支部总数的30%）。
4.上报备案。学院党委将考核结果报校党委组织部备案。
