8月15日，为进一步做好“疫情后形势下安徽省专精特新企业职工思想状况调查研究”课题研究工作，芜湖市产业工人队伍思想政治工作研究中心成员一行4人在马克思主义学院院长吴月红带领下，赴芜湖长信科技股份有限公司开展调查研究工作。公司副总裁何晏兵接待一行人员。公司工会、党群代表，人才代表，管理人员以及不同年龄层的一线工人代表等参加座谈。
吴月红对芜湖长信科技股份有限公司的热情接待表示感谢。她介绍了 马克思主义学院、芜湖市产业工人队伍思想政治工作研究中心的基本情况，并就“疫情后形势下安徽省专精特新企业职工思想状况调查研究”课题和此次调研的目的进行了说明。
何晏兵围绕公司在新冠肺炎疫情期间的员工管理、生产管理、福利待遇、领导作用发挥、政商沟通机制等问题进行了整体介绍。公司行政总监黄红以及工会、党群、人事、安保等部门负责人就企业党建和工会工作、职工思想心理状况、专业技术人才的发展诉求，以及地方政府的激励措施、效果和期望等问题进行了专门介绍。
在听取公司领导和工作人员的介绍后，调研人员还围绕疫情后公司的生产经营状况、职工思想心理状态、基层党组织建设，以及“紫云英人才计划”的实施效果等问题与相关人员进行了交流，并对前期设计的调研问卷进行了试测。
（文：李海涛；图：卜晓勇；审核：吴月红）