2014年6月9日，我校召开2014年度高级专业技术职务评聘工作协调会。会议由校长刘宁主持，副校长叶常林、纪委书记汪奇燕、副校长李震，以及人事处、教务处、科技处、监察处负责人参加会议。

会议传达了省教育厅《关于做好2014年度全省高校教师和实验技术人员专业技术职务评聘工作的通知》，人事处处长曹安照汇报了今年我校高级专业技术职务评聘工作的职数情况、申报情况、工作安排、时间安排和相关具体问题，与会各位同志进行了深入的讨论，刘宁和各位领导提出如下要求：一是职称评审工作事关教职工切身利益，竞争性强、政策性强、关注度高、事关学校和谐稳定，一定要高度重视、严格标准、公平公正、公开透明的进行操作；二是要切实加强对职称评审工作的领导。职称评聘工作在学校党政领导下进行，具体工作由相关领导牵头负责，有关问题按程序报职改领导组、校长办公会、党委常委会决定。三是要切实加强部门之间的沟通与配合。人事处、教务处、科技处要加强沟通协调，相关处室要指定专人负责，既要严格坚持原则，又要提供优质服务；既要杜绝教学、科研业绩认定中的弄虚作假行为，又要防止因印章管理不善出现问题。四是要切实加强对职称评审的全程监督。各学院、学科组、人事部门要自觉的将各环节置于纪检监察部门和教师的监督之下，积极推进政策公开、程序公开、 ，校院室三级公示制度一定要落实到位，真正将职称评聘工作置于阳光之下。

刘宁要求，人事部门要根据本次会议精神对相关材料进行修改，报校长办公会审定后予以正式实施；牵头领导要召开各学院、相关部门负责人会议，提出要求、加强指导，高质量完成2014年度高级专业技术职务评聘任务。