8月25日，学校2019年改革发展务虚会在行政楼1215会议室召开，专题研讨加强党建工作、强化内涵建设、全力创建博士点工作。校领导班子成员、校党委常委，相关部门、学院和学科负责人参加会议。会议由校党委书记刘宁主持。

会上，组织部、研究生部、科技处、教务处、控制科学与工程学科、机械工程学科负责人围绕主题，结合部门工作和学科实际，谈认识、说思路、找问题、提建议。

校党委副书记苏国红回顾了学校学科建设的历程，分析了学院业务干部、学科带头人队伍的现状，提出整体谋划干部队伍建设、优化干部队伍结构、提升干部队伍能力素质的思路。副校长叶常林从对标博士点建设条件的短板出发，提出建立专业动态调整机制、强化教学内涵建设、规范教学管理、积极培育国家级教学成果等举措。副校长郭兴众从资源配置的视角分析了博士点建设中面临的问题，提出推进资产效益考核、健全资源共享机制、完善管理制度体系等对策建议。校纪委书记王红月从强化党的建设引领发展、推进全面从严治党保障发展角度提出了突出政治监督、突出日常监督、突出用好监督执纪“四种形态”等思路举措。

校党委副书记、副校长王绍武在发言中指出，博士学位授予单位立项建设工作是学校发展中的一次重大机遇，对进一步提升学校办学层次，建成地方特色高水平大学具有重要意义。他着重分析了学校在对标博士学位授予单位基本条件上存在的不足，提出了相应的改进举措及学校近三年相关指标的建设目标计划。他指出了学校在学科学位点内涵建设，特别是在人才队伍、科学研究、学科方向特色、学科平台资源、交流合作等方面的主要问题，并提出相应的对策举措。他强调，要进一步统一思想，提高认识，找准问题，增强危机感、责任感和紧迫感，厘清思路，制定措施，扎实推进，持续奋斗，努力实现博士点的突破。

刘宁在总结时指出，召开改革发展务虚会，对学校党建工作、内涵建设工作进行总结、反思和交流，旨在认清问题，达成共识，寻求新的发展与突破。他认为，要切实认清学校改革发展的形势是不容乐观的，要深刻理解当前的高等教育发展大势，认清学校与省内兄弟院校相比存在的差距与不足，准确把握学校事业发展方向；要切实在学科科研人才工作方面奋发作为，紧紧抓住学科建设这个龙头，加强顶层设计，加大建设投入；紧紧抓住科技创新这个关键，重视国家基金项目申报，扩大项目类型和覆盖面，用足用好上级科研政策；紧紧抓住人才队伍这个根本，强化考核，加大高层次领军人才和团队引进培育力度。他强调，要进一步明确工作目标，量化分解指标，并与学院关键发展指标考核、教师基本职责考核联动；要进一步形成联动机制，强化部门、学院之间的工作协调配合；要进一步做到真抓实干，营造争先创优的氛围，形成苦干实干的局面。

会上，刘宁还就做好近期各项重点工作提出具体要求。

（文：周海林；审核：王弘）