学术委员会是由校内专家学者代表组成的学校最高学术机构，是学术立校、教授治校理念的具体体现。 学术委员会依据《 学术委员会章程》（一下简称“章程”），认真履行决策、审议、评定和咨询等工作职能，对学校学术咨询、学术评价与学术审议、学术道德建设等方面发挥了建设性作用，有力推动学校各项事业发展。

一、修订《 学术委员会章程》，进一步完善内部治理结构

为贯彻落实《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》等相关法律法规和文件精神，促进学校规范和加强学术委员会建设，完善内部治理结构，保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用，根据相关文件精神，2019年修订了《 学术委员会章程》。

二、充分发挥学术组织作用，积极行使学术评价和学术咨询职能

校学术委员会自成立以来，依据《 学术委员会章程》，履行决策、审议、评定和咨询等相关职责。2022年校学术委员会开展了如下工作：

1.2022年3月3日，校学术委员会听取了人事处徐晓平介绍了2021年度人才聘期考核情况，经学术委员会讨论表决，刘永明、尚正阳、周聪、张琴、李艳宾、张宗瑞、徐凯佳、曹雏清、白晓完成了聘期目标，建议考核合格；李本银、赵杰、霍朝飞、陈新泉未完成聘期目标，建议考核不合格。

2. 2022年9月14日， 校学术委员会审议人事处提交的王绍武教授延迟退休情况说明,经学术委员会讨论表决，一致认为，王绍武教授在教学、科研、学科、人才培养、社会服务等方面符合延期退休的条件，同意王绍武教授延期退休；审议科技处提交2022年 科研计划编制情况，经学术委员会委员讨论表决，一致同意科技处编制的2022年 科研计划。

3. 2022年10月13日，校学术委员会审议推荐新增安徽省高峰培育学科，学术委员会委员进行评议，一致建议向省厅推荐机械工程、化学、纺织科学与工程3个学科。

4. 2022年11月10日，会议听取关于2022年度职称申报推荐情况和评审指标分配方案，并听取倪天明、郑群现、刘志关于破格申报教授的汇报、杨林关于专题报告申报校聘副教授的汇报，学术委员会委员对四位汇报者的具体情况进行了研究，并进行投票表决，同意倪天明破格申报教授，杨林专题报告申报校聘副教授；会议听取了关于陈其工教授申请再次延退情况的汇报，经学术委员会讨论表决，一致认为，陈其工教授符合延期退休的条件，同意陈其工教授再次延期退休。

今后，我校校学术委员会将加强相关制度建设，不断推进校学术委员会运作与管理的科学化、系统化、标准化和规范化，更加有效行使学术审议、学术评议、学风维护和学术仲裁等方面的学术权力，排除行政权力代替行使学术权力的隐患。在完善学术事务的规划决策机制、改进基层学术组织的组织形式和运作模式、推动学科交叉融合、构建学术团队建设的可行机制等方面进行深入探索，更好服务学校发展。