省教育厅：
依据《高等学校 办法》、《高等学校 事项清单》（以下简称《办法》《清单》）和《安徽省教育厅关于做好2023年高校 年度报告工作的通知》要求，编制 2023年 工作年度报告。全文内容包括 工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对 的评议情况，因学校 工作受到举报、复议、诉讼的情况， 工作的经验做法、存在问题和改进措施，其他需要报告的事项，《清单》事项公开情况表等八个部分。
本报告中统计数据的起止时间是2022年9月1日至2023年8月31日。
一、 工作概述
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕国内知名的地方特色高水平大学建设目标，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和省委、省政府及教育部推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，压实主体责任，创新公开方式，抓好落实 各项工作，充分发挥 对依法治校、改进工作作风、提升学校信誉度的促进作用，依法依规保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。
（一）进一步完善 工作机制
学校高度重视 工作，制定《 暂行办法》，成立 工作领导小组，建立学校主要领导负责、办公室牵头组织实施、相关部门协同推进、师生员工积极参与、纪检部门监督检查的 工作机制。加强各部门统筹联动，认真受理依申请公开事项，并按照相关规定予以办理，确保 工作规范、及时、准确。
（二）进一步加强 载体建设
按照公平、公正、公开、便利的原则，学校设立 专题网站，对照《清单》50条事项逐一落实信息发布。事项责任部门按照办事流程通过网站群系统一键推送至 专题网站后台，经办公室统一审核后发布。同时不断丰富 载体，利用微信公众号、视频号、微博、B站、抖音等新媒体，创新信息发布形式，发布各类通知、公示、公告等信息。
（三）进一步加强 督查督办
学校办公室牵头负责学校 落实及各二级单位 督查督办工作。设有法务与信息科，及时解答 工作疑问、回应师生关切；对照 清单要求逐项检查，严格落实 保密审查制度。及时督查督办学校重要会议议定事项、师生员工意见建议处理情况并推动办理落实，定期通报相关工作落实进度，确保 工作取得实效。
二、信息主动公开情况
（一）主动公开形式
1.学校官方网站、 专题网站、党务公开专题网站及各部门、各学院网站，电子政务系统（OA）、今日校园APP、官方微博、微信公众号、视频号等；
2．学校年鉴、校报，校内广播、宣传橱窗、电子信息屏、信息公告栏等；
3.党代会、教代会、工代会、团代会、学代会、重点工作通报会、行政与工会联席会等，以及学校每周重要会议和活动安排、党政碰头会内容通报等；
4.学生手册和职能部门文件汇编等。
（二）主动公开信息总体情况
2022-2023学年度，学校根据《清单》10大类50条内容，均在学校主网站，各部门、各学院及 专题网站等校园网站向全校师生和社会公开。另外，学校官方微博发布信息939余篇，官方微信公众号发布信息551条，领导信箱回复各类信息1049条等。
学校网站主页发布各类通知公告626条， 962条，院部动态2095条；综合档案室提供案卷查阅共计6930卷（件），550人次；通过电子政务系统公开或发布各类文件或通知等1733件。
（三）重点领域 情况
1.招生考试
学校严格按照教育部《关于进一步推进高校招生 工作的通知》，认真贯彻落实招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等信息“十公开”；充分发挥招生专题网站，微信公众号、小程序、抖音等新媒体作用，增加工作透明度，更好地维护广大考生的合法权益。研究生招生方面及时发布初试成绩、复查情况、复试录取办法等，确保招生工作的公开、公正、公平。
2.财务、资产及收费
主动公开学校预算、决算，各类收费项目、收费依据、收费标准。各类财务、资产管理制度及其解读说明均在财务处、国有资产与实验室管理处网站或 网中予以公开。仪器设备、图书等物资的采购，重大基建工程的招标、中标等信息均按规定在安徽省政府采购网、芜湖市公共资源交易服务网、长江产权交易所和学校国有资产与实验室管理处采购信息网等网站上予以公开。
3.组织、人事师资
通过 网和职能部门网站及时、主动公开校级领导干部社会兼职情况、因公出国（境）情况、岗位设置与聘用办法。干部考察、选任公示与任免等事项通过组织部网站、校内电子政务（OA）系统进行公示。师资队伍建设和招聘信息主要通过学校官方网站首页“人才招聘”和“通知公告”专栏发布，2022-2023学年度共发布招聘信息19条、考察及拟录用公示信息22批次；所有系列的职称评定通知、材料公示通知和评审结果均通过人事处网站予以公示、公开。
三、依申请公开和不予公开情况
2022-2023学年度，学校未收到依申请公开事项。未发生因依申请公开的收费和费用减免情况。
四、对 的评议情况
学校深入贯彻落实依法治校，持续推进 工作，不断丰富拓展 载体、完善 内容、提升 质量，切实保证学校各项重点工作 、透明，并通过“我与校长面对面”、师生座谈会、领导信箱、一站式服务平台等形式增强与师生员工、社会公众的互动和交流。学校 工作得到了广大师生和社会各界的认可。
五、因学校 受到举报、复议、诉讼的情况
2022-2023学年度，学校未收到 工作方面的举报，没有发生相关复议、诉讼情况。
六、 工作的经验做法、存在问题和改进措施
学校全面落实 工作要求，不断完善 工作管理运行机制，积极利用微博、微信（公众号、视频号等）、B站、抖音等新媒体信息传播优势，丰富 渠道和提升 的时效性。
学校 工作还存在一些不足，如 工作制度有待更新、校园网站群的互动功能仍需加强。下一步，学校将结合近年来 工作的新形势新变化，从以下几个方面改进：
一是进一步完善 管理制度，根据《中华人民共和国政府 条例》和《教育部关于公布<高等学校 事项清单>的通知》等文件精神，修订完善 相关管理文件，加强 工作的制度化、规范化、标准化建设；二是进一步完善 信息化建设，优化 网站 形式，与学校官方微博、微信公众号、抖音等新媒体搭建融合发布框架，建立多层次的 网络；三是进一步加强校园网站群的互动功能建设，优化各学院、各部门网站网上留言、领导信箱受理和反馈功能，不断提升学校 门户的互动性。
七、其他需要报告的事项。
无。
八、清单事项公开情况表
依据《高等学校 事项清单》要求，学校对50条 事项逐一链接网址。详见附件。
如对本报告有任何疑问，请联系 办公室法务与信息科，电话：0553-2871221，传真：0553-2871091，电子邮箱：xxgk@ahpu.edu.cn。
2023年10月30日
