各学院：

为做好我校2023年度教师赴企事业单位挂职锻炼期满考核工作，根据《 教师赴企事业单位挂职锻炼办法》（校人字〔2020〕9号）文件要求，现就我校2023年度教师赴企事业单位挂职锻炼期满考核具体事宜通知如下：

一、考核范围与依据

（一）考核范围。学校集中选派赴企事业单位挂职锻炼期满且未参加考核的教师。

（二）考核依据。按照《 教师赴企事业单位挂职锻炼办法》执行。

二、考核形式和要求

（一）个人总结。挂职期满教师对挂职情况进行总结，填写《 教师赴企事业单位挂职锻炼考核表》一式一份，挂职单位签署鉴定意见后，连同相关支撑材料报所在学院。

（二）学院考核。各学院在个人总结和挂职单位鉴定意见的基础上，严格按照挂职目标要求，检查挂职成果，考核评价挂职工作，在《考核表》上签署意见，明确考核等次，并在学院内部公示三个工作日。各学院于6月1日前将《考核表》、《汇总表》（纸质版和电子版各一份）报送人事处师资与职称科。

（三）学校审定。6月2日以后，人事处会同科技处、教务处等相关部门对各学院考核结果进行审定。

（四）非学校集中选派的有挂职锻炼经历的，由各学院教授委员会根据《 教师赴企事业单位挂职锻炼办法》（校人字〔2020〕9号）中相关规定予以认定。  

     附件：1.教师赴企事业单位挂职锻炼考核表.docx

      2.教师赴企事业单位挂职锻炼期满考核情况汇总表.xls

人事处

  2023年5月10日