4月9日我院人事处在安徽省高校师资培训工作会议上受到表彰，被教育厅授予安徽省高等学校师资培训工作“先进集体”称号。

在师资队伍建设工作中，我院人事处一直坚持用科学发展观指导工作，深入贯彻落实科学发展观，近几年来，师资队伍建设坚持 “引进、稳定与培养”并重的原则，加大师资队伍特别是高层次人才的引进和培养力度，促进学科发展，推动科研工作，使学校的教育质量、科研能力、师资水平和办学整体实力进一步提高。注重青年教师成长期的培养，积极开展优秀青年科研资助工作，提高了青年教师教学能力和水平，最大限度地发挥教师特别是青年教师的工作热情和创造潜能。重视学术梯队建设，实施青年教师导师制，形成一支职务、年龄、知识结构合理的学术骨干队伍。鼓励和支持青年教师在职攻读学位，积极开展骨干教师国内访问学者、高水平学术交流等进修形式。通过一系列的政策措施的引导，师资队伍数量迅速扩大，队伍结构进一步优化，学术梯队建设进展迅速。

这次获此殊荣，是对我院多年来师资队伍建设工作的肯定，人事处将以此为契机，加快发展步伐，为进一步做好高水平师资队伍建设，提高我校师资队伍水平做出更大贡献！

人事处