根据《高等学校
办法》规定、安徽省教育厅有关文件要求以及按照《
暂行办法》第十七条要求，人文学院编制《2014－2015学年度学院
工作年度报告》。本报告统计时间为
本报告通过人文学院网页的学院公告栏目公开发布（网址：//www.alex-chef.com/s/33/main.htm）。如有疑问，请联系学院办公室，电话0553-2871267-8005，传真0553-2871259，办公地点：9号楼505室，电子邮箱：rwx@ahpu.edu.cn。
一、概述
在学校党委行政的坚强领导下，人文学院党委行政高度重视
工作，坚持围绕中心、服务大局，深入推进学院
，切实保障广大师生和社会各界的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提高依法行政、依法治院水平，促进学院事业健康发展。
健全学院
组织机构。学院成立了以党委书记、副院长（主持工作）为组长，党委副书记、副院长为副组长，办公室主任、教学秘书、科研与研究生秘书、各系负责人等为成员的学院
工作领导小组；学院办公室负责学院
日常工作。
在机制建设方面，我院
工作遵循公正、公平、便民、合法的原则，逐步推进依申请公开工作机制、保密审查机制、重要信息发布审批机制以及虚假或不完整信息澄清机制等建设，做到程序规范、内容准确。
凡遇重大问题和涉及教职工切身利益的事情都交由学院党委会或党政联系会议讨论审议或通报。按期召开学院全体教职工会议，通报学院重要工作，广泛听取教职工的意见和建议，并认真解决教职工反映集中的问题。学院通过自己的网站及时公开相关信息。目前，
内容涉及学院概况（学院简介、学院领导、机构设置、联系方式等），岗位职责（党委书记、副书记，院长、副院长，办公室主任，系主任，教学秘书，科研与研究生秘书，团委书记，辅导员，教务员，资料员等），年度工作总结与年度工作计划，周工作计划，师资队伍（队伍情况、学科带头人、学术骨干等），本科生教育（专业介绍、培养计划等），研究生教育（专业介绍、培养方案等），教学科研（获奖情况、科研团队、教学科研成果等），党群团学工相关信息，以及党政类、行政办公、教学管理、科研与研究生、学生管理等相关制度20余项。
二、主动公开情况
（一）主动公开内容
本学年度，学院在全面推进
的基础上，着重加强以下领域
工作：
1、有关党和国家的、上级有关部门的、需向群众传达并贯彻执行的有关政策文件。
2、学校和学院改革与发展的重要规划、年度工作计划、工作总结、重大改革方案及其实施情况。
3、干部和教职工聘任、考核、评先、评奖、奖惩、职称评定等有关政策、程序及结果。
4、党政领导干部廉洁自律和执行有关规定情况，党风廉政建设责任制执行情况，领导干部经济责任审计情况等。
（二）主动公开形式
1、召开全院教职工大会公开。学院召开教职工大会或学生大会，由学院领导就有关问题进行宣讲。这种形式适用于政策性强，或需要广泛宣传发动，或者已经决定了的需要贯彻执行的事。
2、召开科级干部会议、院务会等公开，再由系主任等回去组织传达、讨论或组织实施。这种形式适用于时间紧、教职工一时无法集中，或需先讨论统一认识，以及需要讨论修订的一些事。
3、利用展板、橱窗、QQ群、协同通讯、学院网站等形式公开。把一些政策、制度、规定、文件、通知，或评先、评奖、年度工作考核以及职称评定的结果等通知教职工。
三、依申请公开和不予公开情况
学院按照《高等学校
办法》、《
实施办法（试行）》的要求，依申请公开信息。学院师生员工和社会公众可以根据自身工作、学习、生活等特殊需要，向学院申请获取相关信息。学院办公室根据具体情况审核是否公开，学院对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。
本学年度，社会公众和师生员工对自己所关心的内容主要涉及行政管理专升本招生、研究生招生、辅修专业报名、转专业、引进人才等，已通过电话、电邮、来访等方式进行了解，学院对所有咨询都及时回复或交由相关职能部门回复。
学院
工作中对依申请公开没有收取任何费用。
四、对
的评议情况
学院主动接受社会公众和师生员工的监督，广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。本学年度，社会公众和师生员工对学院的
工作表示满意并给予了普遍认可。
五、因
工作遭到举报的情况
本统计年度内，学院没有收到
工作方面的任何举报。
六、
工作存在的主要问题和改进措施
本学年度，学院在推进
工作方面取得了明显成效，但仍存在一些不足与薄弱环节，主要是
载体要继续加强建设，
内容有待进一步丰富，
工作机制尚需进一步完善，。
下一阶段拟重点抓好以下工作：
（一）根据《高等学校
办法》、《
暂行办法》 ，制订出台《
人文学院
实施细则（试行）》、编制学年度《
目录》、《
指南》和《
人文学院
实施流程图》等与
工作相关的规章制度。
（二）定期召开
领导小组会议，对学院
工作进行统筹推进、协调与监督，不断完善和修订
制度。
（三）加强学院
载体建设。结合学院师生及社会公众需求，积极探索更为有效便利的
方式，进一步优化网络平台等传统公开渠道，不断拓展新媒体发布渠道，加强与学院师生及社会公众的互动交流。
（四）针对学院师生切身利益和社会关注度高的信息，继续深入推进不同领域
的内容。在
工作中，进一步推进有关制度，增强过程信息的透明度，方便广大师生员工及社会公众及时、准确地获取学校信息，提高
工作的质量和效率。
（五）增强信息反馈。不仅要准确公示与传达信息，更要寻求能够接收到信息反馈的有效途径。通过校园媒体的师生评论、微博微信等来了解受众对
的特殊要求，考虑开设微信公众平台，直接了解查看反馈信息。
2015年8月28日