2019年10月26-27日，中国社会法学研究会2019年年会暨新时代民生保障与社会法发展学术研讨会在首都北京召开。会议由中国社会法学研究会主办，中国政法大学民商经济法学院承办。来自国家医疗保障局、北京大学、清华大学、中国社会科学院、中国政法大学、武汉大学、西南政法大学、华东政法大学、南京大学、上海交通大学、上海财经大学、西北政法大学、安徽大学等机关和科研院校共计200余名专家学者参加会议。我院青年教师鲍雨博士应邀参会，并向大会提交了论文。

在“劳动关系、集体协商、劳务派遣”单元中，鲍雨作《关联用工语境下多边劳动关系认定的制度困境及法律选择》的报告。报告基于对关联用工的实证和类别化分析梳理出劳动关系“多边性”的结构特征和主要内容变化，从制度困境和从属性标准的适用桎梏两方面分析劳动关系认定不能的主要原因，在介绍和引证国外相关成熟经验的基础上提出了本土化的建构路径。报告内容引起了与会人员的关注并引发讨论，为后续研究提供了更加清晰的思路。

中国社会法学研究会是民政部登记注册的全国性一级学会，是中国法学会直属的从事社会法学研究的全国性学术团体。本次参会，进一步加强了我校青年教师与全国各高校专家学者的交流，加深了彼此间的友谊。

（文/图：鲍雨；审核：邓英扣、刘军）