（一）研究中心主任工作职责

    1.负责全面实施省教育厅确定的重点研究基地建设标准；实施学术委员会确定的学术发展规划；制定内部管理规章制度。

    2.负责聘任副主任以下专兼职研究人员及行政和资料管理人员。

    3.负责日常管理工作，筹集和批准使用经费。

    4.负责向学校科研处、主管校长和主管部门汇报工作。

    （二）研究室主任工作职责

    1.协助研究中心主任寻找课题负责人，在课题申请确定过程中，帮助课题负责人进行课题申请工作；协助课题负责人搞好结项及有关事宜。

    2.负责该研究室所属研究生的日常管理工作。

    3.完成研究中心主任交办的其他工作。

    （三）课题组组长工作职责

    1.协助中心主任和研究室主任从事课题组成员的组织、课题的实施与前后课题的交换、协调工作(包括所进行课题有关图书资料与仪器设备的交接、检验工作)。

    2.对课题组成员的成果进行审核；对课题组成员进行考核。

    （四）中心常务副主任工作职责

    1.协助中心主任处理中心的日常工作。

    2.负责办公室、资料室的领导管理工作。

    3.编印中心的成果简报。

    4.完成中心主任交办的其他工作。

    （五）中心办公室秘书工作职责

    1.负责处理办公室所应承担的各项日常事务。

    2.负责有关仪器设备维修、保养的联系工作。

    （六）中心资料室工作人员职责

    1.对本研究领域的图书资料进行编目。

    2.对中心图书资料年度专项经费采购的书刊资料单独登记造册。

    3.为研究人员提供有关信息查询服务。

   （七）档案管理人员职责

1、科研人员档案，如聘任合同书、出国学术交流证明等；

2、科研项目档案，如立项通知书、委托研究合同书等；

3、科研成果档案，如研究成果正本，奖励证书等；

4、学术会议档案，如会议通知、会议论文、会议纪要等；

5、科研经费档案，如各项经费拨入和支出帐册等；

6、工作报告档案，包括各类工作报告，学术委员会会议纪要及决议文本，重点研究基地大事记等；

7、其他档案。

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