数理学院2014年工作要点

发布时间:
2014-03-10
发布人:
费为银
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    2014年,数理学院在学校党委、行政的领导下,深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神,围绕“办人民满意大学”和“提高高等教育人才培养质量”两大现实课题,以质量提升和内涵建设为主线,以“加强党的基层组织建设”和“人才队伍建设”为着力点,结合学校第一次党代会提出的任务,扎实做好教学、科研、党建和学生工作,不断推进学院事业发展,为实现学校发展目标做出应有贡献。
    总体思路:在学校发展的大局中,在全国同类专业建设状况的背景下,在自身实际的基础上,凝炼我院办学特色、发展优势,明确发展方向,凝聚共识,汇聚力量;高度重视公共基础课教学工作,推进基础课教学改革,探索高等数学分级、分类教学,优化教学内容,积极利用基础课教学新技术、新平台,提高数、理教学水平,支撑高素质理工人才培养;积极进行专业改造,坚持市场导向,坚持服务高水平大学建设,不断优化调整丰富专业设置和培养方案;以成功柔性引进二类人才为契机,进一步加强人才队伍建设,改善结构,提高水平,并探索柔性引进人才的工作机制,更好地发挥作用;主动面向市场,扩大产学研合作,继续加强与银行、保险、证劵等单位的联系和合作;“以鼓励考研为抓手、促进学风建设,以遵纪守法等教育为载体,增强公民意识,以党建为龙头,提高思想政治教育实效”做好学生工作;加强制度建设,认真执行各项制度,积极开展师生思想工作,凝心聚力,共谋发展。
    一、坚持以教学质量为中心,强化教育改革,促进各项教学工作
    1、切实落实教学二级管理,做好常规教学管理工作,认真完成各项教学任务,努力做到各项教学管理工作规范化、制度化和科学化;建立高素质应用型人才培养质量的保障机制,完善教学质量监控体系;积极推进 “本科教学工程”,努力做好精品课程、教学研究项目和“卓越计划”等相关工作,主动适应现代大学的办学要求。
    2、继续深化数学和物理类公共基础课程的教学改革,完善优化教学内容;进一步修订与完善我院现有各专业培养方案,力求将现有各专业建成特色鲜明、在省内有一定影响力的特色专业;鼓励、支持教师申报质量工程项目;积极申报省级精品课程,推进校级重点课程建设;继续选送优秀三年级学生到英国斯特拉斯克莱德大学学习。
    3、创新办学理念,探索基础课教学改革新途径。充分利用现有条件,整合教学资源,应用新技术、新平台,适时分类、分级教学。
    4、创造条件,凝练方向,积极申报新专业。
    5、继续在全校开设数学建模系列讲座,承办应用数学知识竞赛、物理实验竞赛等活动,采用多种形式调动学生学习公共基础课的积极性;积极组织参加全国大学生数学建模、物理实验等竞赛;继续开办课程教学研讨活动如高数义务辅导、基础课答疑等。鼓励学生考研,继续选派优秀教师参与辅导学生考研。
    6、积极培育校园数学文化,充分注重大学生数学素养和数学应用能力的全面培养,开设公共选修课程,在校园营造浓厚的数学学习氛围。
    7、积极举办九章讲坛、青年创新论坛、教授学术论坛等活动。改善办公条件,争取为教师提供良好的教学、科研环境。
    8、加强实验室建设,提高学生动手能力。努力建成高水平金融实验室,充分发挥金融实验室在教学、实训中的作用;加大物理实验室的开放力度,拓展开放内容,扩大学生参与面,增加设计性实验的比重。
    二、围绕学院学科专业建设,服务学校基础课程教学,加快建设高水平的师资队伍
    9、加大青年教师的培养力度,充分发挥老教师的“传、帮、带”作用;以“适应需求,发挥特长,提高层次,增长才干”为基本原则,积极引导和支持青年教师进行职业规划,主动适应现代大学的办学要求,鼓励和支持青年教师在职攻读博士学位。
    10、继续引进和柔性引进高层次人才,探索柔性引进人才的工作机制,发挥陈增敬教授作用,充实师资队伍,改善师资结构,提高学院科研水平,完善可持续发展的人才梯次结构。
    11、建立健全激励机制,落实岗位责任,加强学科团队建设,凸显学科带头人、学术骨干在学科建设、专业建设、人才培养和提高办学水平方面的支撑作用。
    12、继续举办青年教师创新论坛、学术讲座等活动,积极争取为教师提供良好的教学、科研环境。
    三、不断推进学院科研工作、学科建设和硕士点建设
    13、引导、鼓励、支持教师开展科研活动;督促按期完成已承担的各类科研项目;积极申报、承接高层次的科研项目;分解落实科研工作目标责任制,明确目标任务,努力做到在项目申报和论文发表等各项工作在数量和层次上有明显进步,确保目标完成。
    14、充分利用振兴计划和提升计划,加大科研投入,搭建科研平台,提高学院科研、教学水平。
    15、进一步做好研究生的招生培养工作;继续做好数学一级学科硕士点的申报工作;做好金融工程二级硕士点招生工作;积极申报“应用数学”省级重点学科和“金融工程校级重点学科;积极开展“管理科学与工程”金融工程方向博士点立项支撑的建设工作。
    16完成研究生招生年度计划,且第一志愿报考率达到招生计划的200%。;研究生学位论文评审优良率达到60%以上,论文答辩通过率和学位授予率为100%。
    17、积极开展高层次学术交流。通过邀请相关领域的国内外知名专家和学者来校讲学,鼓励教师参加高水平国际 ,为教师把握学科前沿搭建高层次的学术交流平台,以交流促科研,以科研促教学,提升整体教学水平,增强核心竞争力。
    18、围绕重点学科建设方向,开展专题研讨,对青年教师加强指导,凝练教师科研方向,提高教师科研水平
    19、加强产学研合作,积极深化和浦发银行、招商银行、建设银行、中国人寿、申银万国等单位合作,为与校企合作搭建良好的产学研实验平台和实训基地。丰富教师金融实践背景,提高学生动手能力。
    四、坚持用社会主义核心价值体系统领学生思想教育和日常管理工作,培育和践行社会主义核心价值观。
    20、始终坚持用社会主义核心价值体系统领学生工作,深入贯彻落实学校“三做”育人理念。围绕立德树人根本任务,通过讲座、演讲比赛、知识竞赛、征文、主题党团日活动等形式,认真组织学习党的十八大、十八届三中全会精神学习,引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,帮助学生坚定理想信念。
    21、坚持以学风建设为中心,充分调动广大同学自主学习的积极性。一是扎实开展我要学习快乐学习主题班会、学习经验交流会、考风考纪教育等活动,加大早操、早锻炼、晚自习的检查和督查力度,努力在学生学习习惯的养成、学习方法的指导上下功夫。二是以考研为抓手,鼓励支持学生考研,激发学生学习热情,营造积极向上的学习氛围;三是通过举办教授论坛、青年创新论坛,引导学生刻苦学习,立志成才;四是以“全国大学生数学建模比赛”、“全国大学生数学知识竞赛”、“全国大学生挑战杯”等活动为契机,深入开展数学文化素养讲坛、趣味数学比赛、大学生数学基础知识竞赛、芜湖高校大学生数学建模竞赛等系列活动,积极引导学生投身科技实践创新活动,培养学生参与意识、竞争意识和创新意识。
    22、加强学生党支部和学生干部队伍建设。认真做好入党积极分子和学生党员的教育、培养和发展工作,举办第四期学生预备党员党课教育培训班和第十六、七期学生入党积极分子党课教育培训班,提高学生工作的影响力和感召力。认真做好学生干部的调整、选拔和培养工作,充分发挥学生干部自我教育、自我管理和自我服务的作用。
    23、扎实做好毕业生工作。加强对毕业生就业的指导、咨询和服务工作,积极开拓就业市场,举办毕业生文明离校系列活动。。
    24、认真做好学生的安全稳定工作。结合大学生易发安全隐患,通过召开班会、开展主题团日活动等加强学生安全知识宣传,重点开展好防火、防盗、防溺水,防醉酒、防骗、防传销等安全教育,切实维护校园安全稳定。
    五、领导班子、党建和精神文明建设等工作
    25.坚持周三政治学习和党委中心组学习制度。进一步学习贯彻“十八届三中全会”和校第一次党代会精神,加强师生的核心价值观教育,围绕教书育人、管理育人、服务育人,抓好全院教职工的思想教育工作;努力提高全院师生思想道德水平和自身素质修养,切实增强思想教育的针对性和实效性。。
    26.严格执行学院“三重一大”决策制度,认真执行高校党的基层组织工作条例,抓好党的基层组织建设,认真执行院党委、支部工作条例,抓好党的基层组织建设,确保学校布置的各项工作的落实;做好党员发展和教育管理工作。
    27.坚持民主集中制原则,加强班子建设,认真执行院党政联席会议制度和工作例会制度;坚持集体决策,民主决策,科学决策;坚持政务公开,院务透明;继续强化制度建设,积极探索二级管理的新模式。
    28.巩固群众路线教育活动成果,建立健全四风、防四风的长效机制,落实党风廉政建设责任制,认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则,定期召开民主生活会;加强师德、师风建设,注重学术道德教育。改进作风,做到勤政、为民、清廉。
    29.积极开展精神文明创建活动,开展“职工小家”创建工作,积极开展健康向上的文体活动,增强员工的集体荣誉感和凝聚力。高度重视安全、稳定工作,建设平安、和谐学院。
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