单位简介：广发银行成立于1988年，是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一。世界500强中国人寿集团成员单位。机构境内外46家直属分行、873家营业机构。理财子公司、青岛、海口分行正在筹建。2020年对实体经济减费让利超100亿元，新增就业岗位超4000个，为抗疫企业授信超1000亿元，承揽各省市地方政府债941亿元。2020年末，全行总资产规模突破3万亿。信用卡发卡量超过9000万张。广发手机银行客户规模突破5000万。全球银行1000强位列第63位。连续10年全国最佳雇主。综合金融优势、金融科技优势、信用卡优势突出。

招聘单位：总行本部、37家分行，研发中心(总行直属机构)、信用卡中心(总行专营机构)虚位以待，“职”等你来。合计6大类岗位(管培生、营销与服务类、数据分析应用类、金融科技类、研发工程师、风险运营类)。

招聘岗位：

l  总行本部

数据分析应用类(零售方向)20人

l  分行

总行储备生:即分行管培生，计划招聘77人营销与服务类:公司客户经理零售客户经理、厅堂经理等职位，计划招聘673人(入职后分行可根据表现择优选拔为总行储备生)

金融科技类:计划招聘29人

l  研发中心(总行直属机构)

研发工程师:技术方向、算法方向，计划招聘50人

l  信用卡中心(专营机构)

管培生(信用卡):165人，包括数据、市场产品、职能、运营、营销、技术方向

风险运营类:37人  臻选服务培训生:1人

招聘对象：

(一)国内外2021届本科及以上学历毕业生及尚未落实就业的2020届本科及以上学历毕业生;境外院校留学生原则上要求于2020年1月至2021年6月底毕业，获得教育部认证的学历学位证书。

(二)应聘总行本部职位应为硕士研究生及以上学历。

应聘条件：

(一)专业不限，重点招收信息科技类、人工智能类、数理统计类、经济金融类、市场营销类、法律类、财务审计类等相关专业。

(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。

(三)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

(四)具有一门以上外语的听说读写能力。

(五)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

(六)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

(七)符合广发银行亲属回避制度的规定。

简历投递：

总行本部、分行职位报名时间:即日起-4月23日

研发中心(总行直属机构)报名时间:即日起-5月31日

在线申请地址:

https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/

或关注“广 发银行招聘 官微”公众号进行职位申请。

简历筛选：总行本部、分行: 2021年3月-4月o研发中心: 2021年3月-5月

笔试：总行本部、分行、研发中心将分批进行在线笔试及测评。

面试测评：2021年4月-5月，各机构独立实施，请各位应聘者留意电话和短信通知。

体检及录用签约：2021年5月-6月各机构将与符合录用标准的应聘者签订就业协议。

信用卡中心(总行专营机构)独立组织实施简历筛选、笔试、面试等工作。

①报名时间:即日起-4月30日信用卡中心在线网申地址:

[PC端] http://guangfaka.zhaopin.com/#

[移动端]关注“广发信用卡中心招聘”官方微信公众号，点击“聘.广发“校园招聘”，选择岗位即可投递简历。

（招聘期间，广发银行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。）